河南陪產(chǎn)假制度
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大部分省份的《人口與計劃生育管理條例》規(guī)定，男方陪產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚育可延長至10天。但也有長達30天的陪產(chǎn)假，如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也各不相同，獎金福利不變。也有一些地區(qū)可以把男人的陪產(chǎn)假轉到女人的產(chǎn)假上，由女人代替男人。法定陪產(chǎn)假是多少天？每一個省的《計劃生育條例》都有不同的規(guī)定。男性二十五周歲，女性二十三周歲以上初婚的，為晚婚。已婚婦女晚婚后生育或二十四周歲以上第一個子女的，為晚育。實行晚婚晚育的夫妻雙方，享受以下優(yōu)惠待遇：國家工作人員和企事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天。實行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給予男方15天的護理假。育齡夫婦是城鎮(zhèn)居民，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受優(yōu)待和獎勵：產(chǎn)假期滿前領證的，女方產(chǎn)假增加50天，男方增加護理假5天。根據(jù)這一規(guī)定，男方的護理假＝15天?！?＝20天了，具體怎么樣？請咨詢當?shù)赜媱澤块T或查看本省《計劃生育條例》中的優(yōu)惠獎勵和社會保障的具體法律規(guī)定。
《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
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'《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受國家規(guī)定的九十八天產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，其中產(chǎn)前可以休假十五天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受十五天產(chǎn)假；懷孕滿四個月流產(chǎn)的，享受四十二天產(chǎn)假;懷孕七個月以上終止妊娠的，除給予四十二天規(guī)定產(chǎn)假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長為五十六天的延長假。'
三十天。依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
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河南陪產(chǎn)假國家規(guī)定河南的產(chǎn)假為188天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時間為98天，增加產(chǎn)假三個月。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
2020.06.30 327 -
河南陪產(chǎn)假國家規(guī)定？河南的陪產(chǎn)假是1個月。而產(chǎn)假最多為188天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時間為98天。國家的規(guī)定是女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，則增加產(chǎn)假15天。
2020.05.11 624 -
河南省南陽市唐河縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；椤a(chǎn)假待遇。
2020.09.19 245
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諸城婦保陪產(chǎn)假制度規(guī)定多少天陪產(chǎn)假，產(chǎn)假制度
產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假為60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，
2021-10-18 15,340 -
河南省平頂山市產(chǎn)假制度
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定：《河南省人口和計劃生育條例》第27條：依法辦理結婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結婚假外，增加結婚假期18天，參加結婚前醫(yī)學檢查的，增加
2021-10-18 15,340 -
河南河北陪產(chǎn)假多少天
第四十六條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。 職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十五
2022-08-17 15,340 -
河南陪產(chǎn)假多少天
河南省女職工合法生育的，配偶享有陪產(chǎn)假一個月?！逗幽鲜∪丝谂c計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生
2022-02-12 15,340
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00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
01:03
河南畢業(yè)生就業(yè)補貼河南畢業(yè)生就業(yè)補貼政策如下：對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對通過政府購買基層公共管理和社會服務崗位，計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17
