哪些情形員工不得拒絕加班
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1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的。 2、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。 3、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸路線、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。 4、為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃內(nèi)安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷(xiāo)企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。
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職工不得拒絕加班的情形如下：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或其他原因，威脅勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全，需緊急處理；必須利用法定節(jié)日或公休假日進(jìn)行設(shè)備檢修保養(yǎng)；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸路線、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修；為完成國(guó)防緊急任務(wù)或國(guó)家安排的其他緊急任務(wù)；為完成商業(yè)、供銷(xiāo)企業(yè)在旺季收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。
職工不得拒絕加班的情形： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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哪些情況下職工不得拒絕加班以下情況下職工不得拒絕加班： 1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的; 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的; 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日
2020.09.13 246 -
不拒絕加班的情形有哪些1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的; 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的; 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的
2020.12.07 265 -
什么情況下員工不得拒絕加班下列情況下員工不得拒絕加班： 1、自然災(zāi)害、事故或者其他原因嚴(yán)重威脅人民安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，需要緊急處理； 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通線路、公共設(shè)施故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修； 3、設(shè)備維護(hù)必須在法定節(jié)假日或者公共節(jié)假日停產(chǎn)期間進(jìn)行；
2022.06.17 400
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員工不得拒絕加班的情形有哪些，哪些情況下員工不得拒絕加班的要求
根據(jù)法律規(guī)定以下四種情況，員工不得拒絕加班： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)
2022-02-15 15,340 -
員工不得拒絕加班的情形有哪些
根據(jù)法律規(guī)定以下四種情況，員工不得拒絕加班： (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)
2022-03-15 15,340 -
職工不得拒絕加班有哪些情形
職工不得拒絕加班的情況根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十二條，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （
2022-11-11 15,340 -
職工不得拒絕加班的情形有哪些
職工不得拒絕加班的情況根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十二條，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （
2022-11-12 15,340
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員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)模瑔T工無(wú)權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
01:16
哪些情況下可以拒絕收房可以拒絕收房的情況如下： 1、沒(méi)有取得住宅質(zhì)量保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)和竣工驗(yàn)收備案表的； 2、開(kāi)發(fā)商沒(méi)有任何原因就延遲交樓，在催告之后超過(guò)三個(gè)月才交房的； 3、沒(méi)有得到批準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)商就對(duì)房屋結(jié)構(gòu)和約定的配套環(huán)境進(jìn)行改變的； 4、開(kāi)發(fā)商經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)房屋
1,022 2022.04.17 -
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不得擔(dān)任公司董監(jiān)高的情形有哪些公司在掛牌上市的過(guò)程中尤其是股份制改造的過(guò)程中會(huì)遇到一些問(wèn)題，今天我們來(lái)講講關(guān)于董監(jiān)高任職資格方面的問(wèn)題。根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)以下情況之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員： 1、個(gè)人沒(méi)有民事行為能力、或者是被限制民事行為能
3,119 2022.04.15
