公司參與勞務(wù)派遣的種類有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司勞務(wù)派遣的形式有哪些？ 1、完全派遣 由派遣公司（例中海智庫）承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。 2、轉(zhuǎn)移派遣 有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。 3、減員派遣 減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣 這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。 5、短期派遣 用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才 6、項(xiàng)目派遣 企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。 7、晚間派遣 用人單位利用晚上的特定時(shí)間，獲得急需的人才
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、基本區(qū)別：勞務(wù)派遣公司在派出勞務(wù)派遣勞動(dòng)者后，并不參與勞動(dòng)過程。而勞務(wù)服務(wù)公司的服務(wù)人員為承包單位提供勞動(dòng)。 2、合同名稱：勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位之間應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)服務(wù)公司對(duì)于合同名稱并無法律特殊要求。 3、與勞務(wù)提供方的關(guān)系不同：勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者之間存在勞務(wù)用工關(guān)系，而勞務(wù)服務(wù)公司的勞動(dòng)者與發(fā)包方無直接關(guān)系。 4、對(duì)勞務(wù)提供方的管理權(quán)限不同：在勞務(wù)派遣公司，實(shí)際用工單位直接給勞務(wù)派遣勞動(dòng)者分配工作任務(wù)。勞務(wù)服務(wù)公司的服務(wù)人員接受承包方的工作安排和監(jiān)督指揮。 5、應(yīng)用的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同：勞務(wù)服務(wù)一般應(yīng)用于企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域由于各種原因需要企業(yè)直接對(duì)工作人員進(jìn)行工作安排和工作過程中的指揮監(jiān)督，而不能或不便有第三方代為行使。
-
勞務(wù)派遣公司風(fēng)險(xiǎn)有哪些1.勞務(wù)派遣無效風(fēng)險(xiǎn) 一是勞務(wù)派遣單位不具備勞務(wù)派遣資質(zhì)。一些企業(yè)在使用勞務(wù)派遣工時(shí)享受了很多便利,如不直接向勞務(wù)派遣工支付工資,費(fèi)用不進(jìn)入企業(yè)工資總額,不發(fā)工作證,不對(duì)勞務(wù)派遣工考勤,不辦理任何錄用手續(xù),甚至不要求勞務(wù)派遣工遵守企業(yè)的全部
2020.03.01 765 -
派遣公司與勞務(wù)公司有何區(qū)別派遣公司是指公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，將勞動(dòng)者派遣至其他工作地點(diǎn)工作的公司。勞務(wù)公司是指與勞動(dòng)者簽訂中介合同，收取中介費(fèi)用的中介公司。
2021.04.24 488 -
派遣公司與勞務(wù)公司有啥區(qū)別派遣公司需要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng)；勞務(wù)公司是通過向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)。勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案、員工
2020.10.06 703
-
勞務(wù)派遣工種類都有哪些
（一）《勞動(dòng)合同法》根據(jù)誰負(fù)責(zé)使用者的原則，規(guī)定了雇傭者對(duì)派遣勞動(dòng)者的五項(xiàng)義務(wù)。從這個(gè)規(guī)定來看，如果雇主只為了節(jié)節(jié)約成本而使用勞務(wù)派遣方式的話，這個(gè)目的將來是不能實(shí)現(xiàn)的。（二）法律要求雇傭公司對(duì)被派遣
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣的種類有哪些，勞務(wù)派遣的特點(diǎn)是什么
勞務(wù)派遣是指由專門的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣
2022-04-10 15,340 -
勞務(wù)派遣行為有哪些內(nèi)容，勞務(wù)派遣公司有哪些類別
勞務(wù)派遣是指由專門的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣
2022-04-03 15,340 -
簽訂勞務(wù)派遣合同有哪些種類和種類的區(qū)別
現(xiàn)在很多勞動(dòng)者都有這樣的疑問，如何確定勞務(wù)派遣合同的種類和期限？勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者選擇訂立什么類型的勞動(dòng)合同，由用人
2021-11-26 15,340
-
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:54
勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17
