工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
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(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為下列項(xiàng)目： 1、醫(yī)療費(fèi)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3、外地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)。 4、輔助器具費(fèi)。 5、停工留薪期工資，原工資福利待遇不變。 6、護(hù)理費(fèi)。 7、一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付，9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。解除勞動(dòng)合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付，9級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資。 9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。解除勞動(dòng)合同時(shí)，由用人單位一次性支付，9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。本人工資指受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照該平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照該平均工資的60%計(jì)算。
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用；停工留薪期工資；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月本人工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)的，享受待遇工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資。職工工傷鑒定后，與用人單位勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的，可享受由工傷保險(xiǎn)基金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一
2021.04.26 2,222 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)9級(jí)職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)： 1、醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。 3、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)
2020.06.12 215
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9級(jí)工傷賠償問題
醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-12 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償問題
可依法要求總共19個(gè)月的實(shí)際應(yīng)發(fā)平均工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間
2022-03-26 15,340 -
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工傷殘疾被認(rèn)定為九級(jí)殘疾，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性殘疾補(bǔ)貼為8個(gè)月的工資；（2）勞動(dòng)合同終止或勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)
2021-12-12 15,340 -
請(qǐng)問工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷九級(jí)傷殘，應(yīng)該賠償7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償金額，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)厮?guī)定的工傷賠償標(biāo)
2022-04-14 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
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