現(xiàn)在公司不給工傷賠償，怎么辦？
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可以依法向單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。1、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，立案時必須攜帶：仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份；兩份相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單；雇主的工商登記信息（北京地區(qū)無需提供登記信息）。2、提交材料后，仲裁委員會在5個工作日內(nèi)立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，然后調(diào)解你們雙方，調(diào)解不成仲裁委員會的裁決；勞動仲裁在60天內(nèi)結(jié)案；如果裁決不服，我們可以向法院起訴；在申請勞動仲裁時，不要耽誤工人到新單位工作。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>
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認(rèn)定不下來，不屬于工傷，按非因工負(fù)傷辦理。工傷認(rèn)定是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。工傷不能認(rèn)定的，有關(guān)單位或者個人可依據(jù)《工傷保險條例》第五十五條相關(guān)規(guī)定依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
如果公司不賠償相關(guān)的工傷費用的，勞動者應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付其應(yīng)付的費用。如果對仲裁裁決不服的，則可以向人民法院提起訴訟。
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公司不給工傷賠償怎么辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認(rèn)定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
2020.10.22 357 -
公司不給工傷賠償款怎么辦用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)?，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。去?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息
2020.01.23 483 -
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現(xiàn)在工傷十級公司不賠償怎么辦
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期
2022-04-14 15,340 -
現(xiàn)在公司一直不正面溝通，公司工傷賠償不給怎樣辦
人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。 用人單位未申請的，工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。被認(rèn)定為工傷
2022-08-01 15,340 -
工傷賠償公司不給賠償怎么辦？
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。 用人單位未申請的，工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明
2022-04-24 15,340 -
工傷公司不給工傷賠償怎么辦
申請工傷鑒定，要求公司支付工傷賠償。若用人單位未依法繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的時效（單位1個月內(nèi)，職工本人或近親屬1年內(nèi)）到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定，若被認(rèn)定為工
2022-02-22 15,340
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00:58
出了工傷公司不給解決怎么辦出了工傷公司不給解決可以通過以下方式解決： 1、員工可以自行申請工傷認(rèn)定； （1）勞動者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定； （2）經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，造成傷殘的，可以在治療穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定； （3）工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后，可以申請
867 2022.10.08 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認(rèn)定?！豆ｋU條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04 -
01:00
工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動者可以去申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險待遇。具體來說，包括以下三個方面： 1、對于是否存在勞動關(guān)系有爭議的，先通過勞動爭議仲裁，認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系；
801 2023.01.04
