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給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)個(gè)喪假請(qǐng)完了怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說

2022-08-10 21:56

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專業(yè)分析:

上班請(qǐng)假選擇哪種方式對(duì)老板說,當(dāng)面審批更新真誠(chéng),當(dāng)然如果是遇到突發(fā)事件,通過電話誠(chéng)摯的溝通,也會(huì)讓老板給予理解和準(zhǔn)假,千萬不要莫名搞失蹤,而給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。 另外,上班請(qǐng)假在很多公司也是需要走正規(guī)的流程,書寫請(qǐng)假條,其中請(qǐng)假條格式應(yīng)包括: 1、標(biāo)題:請(qǐng)假條頂部正中寫標(biāo)題 2、稱渭:首先頂格寫稱謂,即向誰請(qǐng)假,注意應(yīng)加上其職務(wù),以示尊重。 3、請(qǐng)假原因:第二行空兩格開始寫正文,說明請(qǐng)假事由,并注明請(qǐng)假的類別,如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、工傷假等等。 4、請(qǐng)假起止時(shí)間:X月X日至X日,共X天。 5、請(qǐng)求批準(zhǔn):如“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!” 6、祝頌語:如:“此致敬禮” 7、請(qǐng)假人簽名:請(qǐng)假條可以打印,但簽字一定要手簽。簽名要右側(cè)對(duì)齊。 8、請(qǐng)假時(shí)間:在簽名下面,寫上請(qǐng)假條書寫的日期。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

喪假一般為三天,但這個(gè)喪假都是針對(duì)員工的直系親屬,如果關(guān)系很遠(yuǎn)的那種親屬就屬于事假了,就直接跟人事或者領(lǐng)導(dǎo)提出,或者書面而寫一份喪假的申請(qǐng)也可以。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)喪假,直接說明需要請(qǐng)假的理由就可以。

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  • 跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假怎么說
    跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假怎么說

    實(shí)話實(shí)說,但必須提供: 1、醫(yī)院出具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效; 2、請(qǐng)假條?;蛘哂萌藛挝粌?nèi)部類似的其它證明。

    2020.01.26 1,388
  • 病假續(xù)假申請(qǐng)?jiān)趺锤I(lǐng)導(dǎo)說
    病假續(xù)假申請(qǐng)?jiān)趺锤I(lǐng)導(dǎo)說

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》沒有明確規(guī)定請(qǐng)病假的手續(xù),一般以醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷和休假證明作為依據(jù)的跟領(lǐng)導(dǎo)說明情況,簽病假條,然后直接向有關(guān)管理部門提交申請(qǐng)。病假期間用人單位應(yīng)支付病假工資的。

    2020.10.10 1,574
  • 怎樣跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假
    怎樣跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假

    和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)半天病假,可以實(shí)事求是地告訴自己的原由,相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)體諒你的。和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)半天病假,可以實(shí)事求是地告訴自己的原由,相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)體諒你的。和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)半天病假,可以實(shí)事求是地告訴自己的原由,相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)體諒你的。

    2020.02.07 1,771
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  • 如何給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)喪假

    按國(guó)家人社部門的規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬,可給予1天的喪假。不過,職工請(qǐng)喪假時(shí)是否要出具親屬死亡證明

    2022-07-18 15,340
  • 跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假如何說,領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)如何辦?

    你完全有權(quán)請(qǐng)病假,如果領(lǐng)導(dǎo)不批,你可以打勞動(dòng)部門電話投訴所以不用擔(dān)心跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假怎么說。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第2條規(guī)定,醫(yī)療期是

    2022-08-03 15,340
  • 請(qǐng)病假怎么和領(lǐng)導(dǎo)說

    單位領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)批準(zhǔn)。如果你的病和你的工作有關(guān),單位也有不可推卸的責(zé)任。但是,如果你的診斷證明有作假行為,單位領(lǐng)導(dǎo)可以不批準(zhǔn)的。

    2022-08-01 15,340
  • 喪假怎么向領(lǐng)導(dǎo)說明

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    2022-07-24 15,340
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    請(qǐng)年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)合法嗎?

    請(qǐng)年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,但是不會(huì)跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。單位確因

    6,561 2022.05.11
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    領(lǐng)導(dǎo)不批年假合法嗎

    領(lǐng)導(dǎo)不批年假不合法。如果用人單位由于生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確實(shí)有必要跨年度安排勞動(dòng)者年假的,也可以跨1個(gè)年度進(jìn)行年假的安排。如果用人單位確因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,確實(shí)不能安排勞動(dòng)者年假的,經(jīng)過勞動(dòng)者親自同意后,可以不安排勞動(dòng)者休年假,但是要對(duì)勞動(dòng)者沒有休的

    2,532 2022.05.11
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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定,組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪指的是行為人組織、領(lǐng)導(dǎo)一定成員,并騙取財(cái)物,擾亂經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的傳銷活動(dòng)的行為。具體手段是:以推銷商品、提供服務(wù)等名義,要求參加者繳納費(fèi)用或者購(gòu)買商品等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成

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