職業(yè)病工傷認定后有賠償嗎
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1、職工發(fā)生工傷后，人力資源和社會保障局工傷認定書認定為職業(yè)病是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。 2、賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、停工留薪工資、交通食宿費、輔助器具費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。各省、自治區(qū)、直轄市對一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的標準是不同的。
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在我國勞動者的職業(yè)病工傷認定有賠償，工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費等；職工休養(yǎng)期間還可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。
職工發(fā)生工傷后，人力資源和社會保障局工傷認定書認定為職業(yè)病是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、停工留薪工資、交通食宿費、輔助器具費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。各省、自治區(qū)、直轄市對一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的標準是不同的。
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職業(yè)病會有工傷賠償嗎職業(yè)病也會有工傷賠償。如果勞動者在單位患上職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷，勞動者可依法從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、以及生活護理費等賠償。
2020.06.06 151 -
退休后患職業(yè)病的工傷認定1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長
2020.02.18 166 -
職業(yè)病怎樣認定工傷職業(yè)病認定工傷： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申
2020.08.25 144
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職業(yè)病工傷認定有賠償嗎
1、職工發(fā)生工傷后，人力資源和社會保障局工傷認定書認定為職業(yè)病是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。 2、賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、停工留薪工資
2022-06-03 15,340 -
工傷認定職業(yè)病賠償嗎
職工發(fā)生工傷后，人力資源和社會保障局書認定為是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認定為，獲得。賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、停工留薪工資、交通食宿費、輔助器具費、傷殘津貼、
2022-09-13 15,340 -
職業(yè)病工傷被認定后怎么賠償？
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認定申請的，患職業(yè)
2022-08-13 15,340 -
職業(yè)病有工傷賠償嗎
有工傷賠償?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷
2021-11-08 15,340
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01:20
職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22
