員工正式聘用合同書范本是如何擬定的
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合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 另外還有試用期限,試用期工資待遇也應(yīng)在合同中明確;如有保密義務(wù)和竟業(yè)限制也應(yīng)在合同中明確。
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聘用合同是不是正式員工要依據(jù)具體情況而定,例如事業(yè)單位聘用員工的,簽訂的聘用合同是屬于正式的員工。 聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同;崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同;以完成一定工作為期限的合同,根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。
聘用合同是不是正式員工要依據(jù)具體情況而定,例如事業(yè)單位聘用員工的,簽訂的聘用合同是屬于正式的員工。聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同;崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同;以完成一定工作為期限的合同,根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。
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勞動(dòng)聘用合同書范本甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé): (一)甲方公司總部
2020.11.04 199 -
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2020.07.24 179 -
正式員工勞動(dòng)合同范本下載甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 戶籍所在地: 現(xiàn)居住地址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)
2022.09.29 124
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員工正式聘用合同書范文
甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、聘用期限: 本協(xié)議期限為年/月。 本協(xié)議生效日期為:年月日。 二、聘用期間的工作崗位
2022-08-11 15,340 -
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2022-08-01 15,340 -
給員工寫正式聘用合同范本都有哪些材料
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員工聘用合同招聘方(簡(jiǎn)稱甲方):____________________________受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________________________甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)
2022-02-26 15,340
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如何擬一份有效的還款承諾書若債務(wù)人欠債權(quán)人款項(xiàng),這時(shí)債務(wù)人可出具一個(gè)還款承諾書,約定還款的時(shí)間及數(shù)額。 一份有效的還款承諾書,應(yīng)該包括: 1、合同雙方具有相應(yīng)的訂立合同的能力。這里所說(shuō)的相應(yīng)的訂立合同的能力,指合同主體據(jù)以獨(dú)立簽訂合同,并自行承擔(dān)合同權(quán)利義務(wù)的主體資
3,387 2022.04.15 -
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聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè),聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話,由國(guó)家編制管理,工資、財(cái)政由國(guó)家撥款,由國(guó)務(wù)院人事部管理,聘用合同的訂立、變更、解除合同,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動(dòng)保障部門管理的,工資與財(cái)政發(fā)放并沒(méi)有太大
2,426 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡,不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格,即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍,得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好,本人自愿,用人單位
9,246 2022.10.03






