職工的工傷和職業(yè)病的工傷如何劃分等級
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依據(jù)相關(guān)法律，勞動者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力受損的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一次性傷殘補助金，與單位保留勞動關(guān)系但是無法另外安排工作的，才可以享受傷殘津貼。
根據(jù)我國《工傷保險條例》，勞動者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力受損的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一次性傷殘補助金，與單位保留勞動關(guān)系但是無法另外安排工作的，才可以享受傷殘津貼。
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