職業(yè)病六級賠償標(biāo)準
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職業(yè)病評定六級，職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
《工傷保險條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。
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勞動者患職業(yè)病后被評定為六級工傷的，可獲得以下工傷賠償：在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；難以安排工作的，傷殘津貼為本人工資的60%；其他。
職業(yè)病評定六級，職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
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