當(dāng)事人起訴解除合同有期限嗎
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解除合同有期限限制。解除權(quán)的行使，是法律賦予當(dāng)事人的保護(hù)自己合法權(quán)益的手段，但該權(quán)利的行使不能毫無限制。解除權(quán)應(yīng)當(dāng)在一定期間行使。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。
非合同當(dāng)事人人工符合法定條件可以起訴解除合同。如與合同有利害關(guān)系的第三人，認(rèn)為該合同損害自己的利益時，可以起訴請求確認(rèn)合同無效或者撤銷合同?？梢?，提起訴訟的不僅僅只有合同當(dāng)事人，合同外的第三人因該合同受到損害時可以去請求確認(rèn)合同無效，但是沒有受到損害的不可以。
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非合同當(dāng)事人可否起訴解除合同非合同當(dāng)事人可否起訴解除合同要看情況。如果非合同當(dāng)事人認(rèn)為對訴訟的標(biāo)的有獨立請求權(quán)的，則可以起訴解除合同；或者如果與案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加訴訟。《中華人民共和國民事訴訟法》第五十六條規(guī)定，對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人認(rèn)為
2020.03.07 160 -
當(dāng)事人有權(quán)解除合同嗎當(dāng)事人有權(quán)解除合同，分別有以下幾種方式：雙方協(xié)商一致可以解除合同；當(dāng)事人在制定合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除；合同出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)等解除合同的法定事由時，可以向法院請求解除合同。
2021.01.01 105 -
解除解除合同有效期限嗎？解除合同有期限。如果法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定了期限的，則當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在該期限內(nèi)行使解除權(quán)；如果法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人也沒有約定期限的，則自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使，或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該解除權(quán)消滅。
2021.04.28 205
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當(dāng)事人有權(quán)解除合同嗎
當(dāng)事人有權(quán)解除合同，分別有以下幾種方式：雙方協(xié)商一致可以解除合同；當(dāng)事人在制定合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除；合同出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)等解除合同的法定事由時，可以向法院請
2022-05-14 15,340 -
解除合同有期限嗎？
解除合同會有期限限制。解除權(quán)行使期限由法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限的，行使期限為一年，自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日
2022-06-08 15,340 -
解除合同有期限嗎?
解除合同沒有期限，但是根據(jù)《民法典》第一百五十八條規(guī)定，若合同是附解除條件的合同，則合同自條件成就時失效。第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合
2022-06-03 15,340 -
解除合同有期限嗎！
解除合同沒有期限，但是根據(jù)《民法典》第一百五十八條規(guī)定，若合同是附解除條件的合同，則合同自條件成就時失效。第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合
2022-06-04 15,340
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不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時解除合同不定期租賃合同可以隨時解除。具體如下：當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合
3,701 2022.05.11 -
01:03
解除合同有異議怎么起訴雙方對解除合同存在異議的話，當(dāng)事人可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。具體來說，這主要依據(jù)了我國民法典第五百六十五條的規(guī)定。根據(jù)第五百六十五條，當(dāng)事人可以通過以下的方式，來解除合同。第一種就是直接通知對方當(dāng)事人的方式，但是需要注意，當(dāng)事人應(yīng)
1,284 2022.05.11 -
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固定期限合同怎么解除固定期限勞動如何解除要分三種情況。1、用人單位與勞動者解除勞動合同，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補償，勞動者不存在勞動合同法39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為，屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的，違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，
938 2022.04.25
