昆明市關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法發(fā)布單位：昆明市人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和《云南省國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》），結(jié)合我市情況，制定本實(shí)施辦法：福利待遇，按《暫行辦法》第二章規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同制工人終止或解除合同后的待業(yè)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和省政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定＞的補(bǔ)充規(guī)定》及昆明市《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法》執(zhí)行。五、勞動(dòng)合同制工人在職期間達(dá)到《暫行辦法》第四章第九條規(guī)定的退休養(yǎng)老條件的，由單位所在地的縣（區(qū)）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審批并辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。凡屬于《暫行辦法》第二章第三條第二項(xiàng)規(guī)定的三種情況的勞動(dòng)合同制工人辦理退休時(shí)，須由單位提出意見，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，所在地的縣、區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審查，報(bào)昆明市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處批準(zhǔn)，方可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老期間的待遇，按《暫行辦法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。因基本建設(shè)征用土地，從農(nóng)村招用的勞動(dòng)合同制工人，達(dá)到退休年齡，但投保不滿十五年者，由用工單位按其工作期間最后一年的標(biāo)準(zhǔn)工資補(bǔ)足十五年，方可辦理退休養(yǎng)老手續(xù)。否則，不得在社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)享受退休養(yǎng)老待遇，由用工單位負(fù)責(zé)。六、勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老期間的退休養(yǎng)老金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、直系親屬撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，由本人戶口所在地的縣（區(qū)）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放和報(bào)銷。七、投保時(shí)間的計(jì)算，除按《暫行辦法》第五章的規(guī)定執(zhí)行外，并補(bǔ)充規(guī)定如下：1、勞動(dòng)合同制工人在合同期間升學(xué)、參軍的，或自動(dòng)離職和被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，不退還單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。升學(xué)畢業(yè)后、參軍退伍后仍為合同制工人的，可將升學(xué)、參軍前后參加工作的投保時(shí)間合并計(jì)算；自動(dòng)離職和被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，重新就業(yè)仍為合同制工人的，原投保時(shí)間不能合并計(jì)算。2、符合《暫行規(guī)定》第十二、十五條規(guī)定的情況之一和辭職后解除勞動(dòng)合同的，不退還單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，重新就業(yè)后仍為合同制工人的原投保時(shí)間可合并計(jì)算。3、原屬固定職工，因非本人原因而被辭退，重新就業(yè)被招用為合同制工人的，其原工作期間的連續(xù)工齡可與合同期間的投保時(shí)間合并計(jì)算為投保時(shí)間。4、原屬固定職工，因自動(dòng)離職或受除名以上處分后、重新就業(yè)招用為合同制工人的，其投保時(shí)間從招用為合同制工人之月起計(jì)算。八、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移。1、勞動(dòng)合同制工人從外?。ㄊ校?、外地、州、市轉(zhuǎn)入昆明市或從昆明市轉(zhuǎn)到外省（市）、外地、州、市以及在市內(nèi)單位之間轉(zhuǎn)移的，均由轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出單位到所在地的縣（區(qū)）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。2、凡符合上述第七條1、2兩項(xiàng)情況的人員，重新就業(yè)為合同制工人的，均由單位和本人向原投保單位所在地的縣（區(qū)）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。3、凡符合上述第七條1、2兩項(xiàng)情況的人員，重新錄用到縣以上城鎮(zhèn)集體所有制單位為固定工人的或勞動(dòng)合同制工人經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)移到縣以上城鎮(zhèn)集體所有制單位為固定工人的，可由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將原單位和本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移到本人工作單位，原投保時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。九、各縣（區(qū)）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)，按《暫行辦法》第六章第二十二條的規(guī)定執(zhí)行。十、凡過去的規(guī)定與本實(shí)施辦法不一致的，按本實(shí)施辦法執(zhí)行。十一、本實(shí)施辦法由昆明市勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。昆明市出臺(tái)住房公積金新規(guī)體現(xiàn)“以人為本”近日，昆明市出臺(tái)住房公積金新規(guī)，主要有以下幾個(gè)方面。一是繳存基數(shù)提高至5倍。月繳存基數(shù)不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的5倍，繳存基數(shù)高于3倍的部分，按國(guó)家稅法規(guī)定申報(bào)納稅。月繳存基數(shù)不得低于本市社保部門公布的上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是子女買房可用父母公積金還貸。三是終止勞動(dòng)關(guān)系可提現(xiàn)。辭職、解聘以及其他原因與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，戶口不在本市的職工，本人不愿再繳交住房公積金的，可以申請(qǐng)?zhí)崛′N戶；戶口在本市，男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，本人自愿不再繳存住房公積金的，可以申請(qǐng)?zhí)崛′N戶；戶口在本市但年齡達(dá)不到以上規(guī)定的職工，其公積金交由公積金中心托管。職工兩年后未能再就業(yè)的，可以申請(qǐng)?zhí)崛′N戶。四是自然災(zāi)害也可提取公積金。