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簽訂勞動(dòng)合同有哪些事項(xiàng)要注意

2022-07-02 00:03

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專業(yè)分析:

簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況; 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn); 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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廣東律參律師事務(wù)所

簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有: 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽訂勞動(dòng)合同需要注意: 一、單位的基本情況要清楚; 二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)要具體明確; 三、勞動(dòng)報(bào)酬要約定清楚; 四、雙面合同不能簽; 五、違反勞動(dòng)法,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)利的內(nèi)容不要簽; 六、不要簽空白合同; 七、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。

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