工作單位受傷認定工傷后能申請人身損害賠償嗎
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可以。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重，申請勞動能力等級鑒定，但如果經(jīng)勞動能力等級鑒定，并經(jīng)過上一級鑒定機構復核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會有關于傷殘的相關賠償項目。同時，即使不構成傷殘，工傷保險基金，或用人單位，仍應依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目：治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復費；實際住院期間的住院伙食補助費；如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院期間的生活護理費；工傷職工停工留薪期工資。
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工傷認定與人身損害賠償能否重復受償根據(jù)規(guī)定關于工傷精神損失費的賠償標準:工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
2020.08.18 114 -
工傷員工怎樣申請人身損害賠償工傷員工可以通過民事訴訟方式申請人身損害賠償。當事人起訴的應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。 起訴狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、
2020.02.18 360 -
工傷職工怎么申請人身損害賠償工傷員工可以通過民事訴訟方式申請人身損害賠償。當事人起訴的應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。起訴狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民
2020.11.27 142
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工傷認定申請后能否主張人身損害賠償
可以。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當
2022-05-26 15,340 -
受傷認定工傷能得到人身損害賠償嗎
按現(xiàn)行的規(guī)定，如果是第三人侵權造成的工傷，是可以同時申請工傷和人身損害的賠償?shù)?，這兩個并不沖突的，不過醫(yī)療費的部分，不可以雙重享受的。
2022-06-29 15,340 -
不認定工傷可以申請人身損害賠償嗎
雇員從事雇傭活動中受傷，是勞動關系，在工傷認定時限之內(nèi)申請了工傷認定的，按工傷理賠，不能按人身損害理賠；不是勞動關系，按人身損害理賠。 如果是因為證據(jù)不足，不能確認勞動關系，那么，按人身損害理賠，誰主
2022-07-29 15,340 -
工作時受傷，單位不申請工傷認定
自己在一年之內(nèi)申請認定工傷，認定工傷后申請評殘，評殘后申請仲裁，申請勞動仲裁，要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費、營養(yǎng)費、殘疾器具輔助費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補
2023-06-17 15,340
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構和用人單位法定的義務。其次，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15 -
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人身損害傷殘怎么申請鑒定第一，被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 第二，攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告； 第三，從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄； 第四，對被扶養(yǎng)人的勞動能力進行評定
2,486 2022.04.15
