有曠工解除的勞動(dòng)合同的可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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勞動(dòng)者因連續(xù)曠工被用人單位解除勞動(dòng)合同,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的可以依法在解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)在用人單位所在地的就業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/12023283709403349794.html">社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職,是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬模粚儆诜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè),因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職,是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬模粚儆诜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè),因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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因曠工被解除勞動(dòng)合同可以申領(lǐng)失業(yè)金嗎因曠工被解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下
2020.11.07 191 -
曠工解除勞動(dòng)合同有失業(yè)金嗎曠工如果沒認(rèn)定為勞動(dòng)合同法的第39條的情形,并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的其他條件,那么解除勞動(dòng)合同時(shí)可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。曠工解除勞動(dòng)合同是被用人單位解除勞動(dòng)合同的,屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
2020.11.03 290 -
有解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎終止合同和解除合同都是勞動(dòng)關(guān)系的解除,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)可以主張經(jīng)濟(jì)賠償
2020.11.28 146
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曠工解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
如果勞動(dòng)者無故曠工,并且用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者的行為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的,用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同屬于合法的,則勞動(dòng)者是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件: 1、非本人
2022-03-31 15,340 -
因曠工解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職,是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬模粚儆诜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè),因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2021-12-15 15,340 -
因?yàn)闀绻そ獬齽趧?dòng)合同可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取
2022-07-28 15,340 -
曠工解除勞動(dòng)合同可以拿失業(yè)金嗎
曠工解除勞動(dòng)合同且符合其他條件的可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工解除勞動(dòng)合同是被用人單位解除勞動(dòng)合同的,屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取
2022-03-16 15,340
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01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后,同時(shí)符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:19
企業(yè)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
2,821 2022.04.17 -
01:07
沒有失業(yè)登記可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎沒有辦理失業(yè)登記,獲得失業(yè)證,是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。 如果想要領(lǐng)取失業(yè)金,需憑原用人單位為失業(yè)人員出具終止,或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明到社保部門辦理失業(yè)登記。 沒有失業(yè)是不可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的,沒有失業(yè)就不具有領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的這個(gè)主體資格,就算是
11,123 2022.05.11






