勞動者違反合同約定應承擔的違約責任
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定,除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。這意味著,在規(guī)定約定服務期和競業(yè)禁止的條件下,用人單位可以與勞動者約定違約金。這是我國第一次從法律上比較明確規(guī)定勞動合同違約金的適用情況。 如果勞動者違反服務期約定支付違約金的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定,勞動者應當向用人單位支付違約金。違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用,且違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 然而,勞動合同法對于違反競業(yè)限制應當承擔違約金的數(shù)額并沒有具體規(guī)定。因此,勞動者和用人單位可以協(xié)商約定違反競業(yè)限制的違約金,但是違反競業(yè)限制的違約金也不能違反相關法律的規(guī)定和公平原則。
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《勞動合同法》規(guī)定勞動者的違約責任為： （1）勞動者違反服務期約定要求提前解除合同的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。從此規(guī)定看，假如沒有培訓費就不能約定違約金。 （2）用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者可以約定離職后竟業(yè)限制條款，為保證這些約定能夠執(zhí)行可以約定違約金。 除上述兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金。 《勞動合同法》的這些規(guī)定，有效地遏制了用人單位動輒在勞動合同中對勞動者約定高額違約金，阻礙勞動者自由擇業(yè)、自由流動的權利，保障了勞動者的合法權利。
如果勞動者與用人單位簽訂了相關競業(yè)禁止的協(xié)議,勞動者違反競業(yè)禁止約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。因此對于違反競業(yè)禁止責任的勞動者,用人單位可依照約定向其追繳違約金,同時對于約定的補償金,可以以違約為由拒絕發(fā)放。
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勞動合同法勞動者違約責任能夠約定嗎？按實際情況，用人單位可與勞動者就勞動合同內(nèi)容約定違約責任。但對于違約金的約定，由于勞動合同法已經(jīng)進行限制適用，如果對不可適用違約金的事項約定違約金的，約定無效。 《中華人民共和國勞動合同法》 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其
2024.05.24 30 -
勞動合同違約責任的承擔方式，違約金數(shù)額如何確定關于違約責任的承擔方式包括：繼續(xù)履行、賠償損失、采取補救措施、支付違約金、執(zhí)行定金罰則等形式。 違約金的數(shù)額的設定都要求應當遵循公平原則，根據(jù)勞動者的勞動報酬等因素合理確定。勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人前12個月的工資總額。
2020.01.11 190 -
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勞動者在違反勞動合同約定時，用人單位是否可要求勞動者承擔違約責任？
雇主在向勞動者提供專項高額專業(yè)技術培訓并簽訂嚴格的服務期合約后,若勞動者在服務期間選擇離職,則需根據(jù)與雇主簽署的協(xié)議承擔相應的違約金責任。違約金的金額應依據(jù)雇主實際支付的培訓費用而定,且最高金額不能超
2024-12-04 15,340 -
勞動者在什么情況下應當承擔違約責任，勞動者承擔違約責任的情形有
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者需要承擔違約責任的有兩種情形，包括： 1．用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約
2022-03-18 15,340 -
勞動者違約應承擔的法律責任，勞動者違約應承擔的法律后果是什么？
勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:1、用人單位招收錄用其所支付的費用；2、用人單位為其支付的培訓費用；3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟
2022-01-07 15,340 -
勞動者與用人單位在勞動合同中約定違約金的是否應當承擔違約責任？
不承擔違約責任 中華人民共和國勞動合同法 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違
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解除合同違約責任誰承擔根據(jù)合同法的相關規(guī)定，解除合同后，違約責任由違約方承擔。 如果因違約導致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔相應的損失賠償，此違約責任并
484 2022.04.17 -
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合同怎樣約定違約責任違約責任，即當事人沒有履行合同義務，或履行合同義務與約定不一致，而依法要承擔的民事責任。 我國法律規(guī)定，在合同中，如果一方不履行合同義務等的，需承擔繼續(xù)履行、或采取補救措施、或賠償損失等違約責任。 違約責任可以讓合同的當事人在合同里做具體的
1,547 2022.04.17 -
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買賣合同中如何承擔違約責任買賣合同違約責任如何承擔，要看買賣合同對違約責任有無具體約定。如果買賣合同直接約定了違約方需要支付一定數(shù)額的違約金的，則按照合同的約定支付違約金；如果買賣合同沒有約定承擔的違約金數(shù)額的，則守約方可以根據(jù)實際損失，要求違約方支付違約金。根據(jù)《
1,279 2022.04.17
