空白勞動(dòng)合同書(shū)有效嗎？
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空白勞動(dòng)合同書(shū)是無(wú)效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；其他。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條第一款 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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空白勞動(dòng)合同書(shū)是無(wú)效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。
空白的勞動(dòng)合同書(shū)一般是無(wú)效的。勞動(dòng)合同必須包含薪資、工作時(shí)間以及解除勞動(dòng)關(guān)系的日期等內(nèi)容，若簽訂空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立合同的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。
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勞動(dòng)合同書(shū)是空白有效嗎？空白勞動(dòng)合同書(shū)無(wú)效。勞動(dòng)合同必須包含薪資、工作時(shí)間以及解除勞動(dòng)關(guān)系的日期等內(nèi)容，簽訂空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立合同，勞動(dòng)者可以匿名向勞動(dòng)部門(mén)投訴。
2020.06.20 141 -
空白的勞動(dòng)合同書(shū)有效嗎空白勞動(dòng)合同書(shū)是無(wú)效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；其他。
2020.12.18 91 -
空白勞動(dòng)合同書(shū)有效么空白勞動(dòng)合同書(shū)是無(wú)效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；工作時(shí)間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
2020.08.13 113
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空白的勞動(dòng)合同書(shū)有效嗎
空白勞動(dòng)合同書(shū)是無(wú)效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；工作內(nèi)容和工
2023-01-15 15,340 -
勞動(dòng)合同空白有效嗎
無(wú)效的。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無(wú)效。公司要員工簽訂空白勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工，可以在入職后兩年內(nèi)請(qǐng)求單位支付啟動(dòng)書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資。如果單位不要
2021-12-25 15,340 -
空白勞動(dòng)合同有效嗎？
1、單位這種做法是打算規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。如果員工親筆簽了名，由單位填寫(xiě)內(nèi)容，勞動(dòng)合同有效。2、按照《勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。若你已簽了名，如何證明單位是
2022-10-05 15,340 -
空白勞動(dòng)合同有效嗎
無(wú)效的。按照《勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。公司要員工簽訂空白勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工，可以在入職后兩年內(nèi)請(qǐng)求單位支付啟動(dòng)書(shū)面
2022-10-05 15,340
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空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會(huì)變?yōu)闊o(wú)效。空白合同上簽字是否有效，要根據(jù)是否符合生效要件來(lái)確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,897 2022.08.06 -
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勞動(dòng)合同復(fù)印件有效嗎勞動(dòng)合同復(fù)印件有效嗎 勞動(dòng)合同復(fù)印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)者和用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同一般應(yīng)一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的合同丟失，可以到用人單位復(fù)印一份他們保存的
10,698 2022.04.15 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方通過(guò)欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,847 2022.04.17
