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拘役期間國企公司工作是否影響

2022-08-13 15:40

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不是實刑的,可以不開除公職,但是否開除公職,要看單位了。 國家人事部《關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條,關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。 國家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務(wù)自然撤銷,安排不敘職務(wù)的臨時工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長,除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動被判緩刑的外,可以根據(jù)實際情況和工作需要,安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇,按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的,緩刑考驗期滿后可以分配正式工作,重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的,予以開除。 第二條,關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處管制,原單位是否收回安排工作及其工資待遇如何確定的問題。 國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處管制,其職務(wù)自然撤銷,是否收回,由原單位根據(jù)其犯罪性質(zhì)研究決定。不予收回的,辦理開除手續(xù)。收回的,安排參加勞動或臨時性工作,參照被判處刑罰宣告緩刑人員的臨時工資標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給適當(dāng)報酬,管制期間悔改表現(xiàn)好的,期滿解除管制后可以分配正式工作,重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的,予以開除。 第四條,關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處拘役,期滿釋放收回的,其工作安排和工資待遇問題。 國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處拘役,拘役期滿釋放后,經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)收回的,分配適當(dāng)工作,重新確定職務(wù)和工資等級,重新確定的職務(wù)和工資等級應(yīng)低于拘役前的職級和工資待遇。

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章法律師

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