工傷賠償案件仲裁前置是哪些，仲裁要哪些條件呢？
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勞動爭議。仲裁前置是指必須經(jīng)過仲裁程序，才能提起民事訴訟。勞動爭議仲裁程序是提起勞動爭議民事訴訟的必經(jīng)程序，即勞動爭議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟，人民法院依據(jù)相關(guān)法律依民事訴訟程序進(jìn)行審理。
工傷爭議的，如果是對工傷認(rèn)定有爭議的，則不仲裁前置，而是申請行政復(fù)議。如果是對工傷待遇有爭議的，那么仲裁前置，因?yàn)楣龅臓幾h屬于勞動爭議，需要仲裁前置。
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撤銷仲裁裁決案件有哪些條件申請撤銷仲裁裁決是仲裁程序的一方當(dāng)事人認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決存在法律規(guī)定可以撤銷的情形，向人民法院請求撤銷該仲裁裁決。
2020.01.25 207 -
勞動仲裁立案條件是哪些勞動仲裁立案條件如下： （一）申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織。 （二）有明確的被申請人。 （三）有具體的申請請求和事實(shí)理由。 （四）屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。
2020.07.23 200 -
勞動仲裁立案條件哪些勞動仲裁立案條件：申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織；在法定仲裁時效期間內(nèi)；有明確的被申請人；有具體的申請請求和事實(shí)理由；屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。
2020.12.22 143
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工傷損害賠償案件仲裁前置嗎
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哪些仲裁案件不能仲裁
《仲裁法》第2條規(guī)定：“平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)糾紛，可以仲裁?！钡?條規(guī)定：“下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理
2022-01-10 15,340 -
工傷賠償前置仲裁要用到哪些手續(xù)？
1、工傷賠償仲裁時效工傷保險條例沒有明確具體的規(guī)定，但由于勞動仲裁法規(guī)定勞動爭議仲裁有效期一年，建議在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)提出仲裁，或者在離職后一年申請勞動仲裁。 2、《勞動仲裁法》第二十七條勞動爭議申請
2022-06-12 15,340 -
仲裁局可以仲裁哪些案件
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2021-12-21 15,340
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點(diǎn)，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行，這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地，而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
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勞動仲裁不予受理的六個條件有哪些一、勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效
11,244 2024.12.30 -
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36,954 2022.04.15
