員工被拘留了公司會(huì)不會(huì)開除
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1、若是員工守則有相應(yīng)的規(guī)定，可以開除被拘留的員工。若是其違法行為嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，則可以與勞動(dòng)者解除合同，不用支付賠償金或者是補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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（公務(wù)員）參與賭博的，給予警告或者記過(guò)處分，情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三十二條規(guī)定，（公務(wù)員）參與賭博的，給予警告或者記過(guò)處分，情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。在工作時(shí)間賭博的，給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分；屢教不改的，給予撤職或者開除處分。挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。第十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。按照上述規(guī)定，給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，要根據(jù)其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度確定。
公職人員拘留15天一般不會(huì)被開除。所在單位要根據(jù)其行政拘留的原因和具體情節(jié)，給予適當(dāng)?shù)男姓幏?，并按?guī)定在今后工作中限制其評(píng)優(yōu)、評(píng)先并降低級(jí)別。對(duì)受行政處分的人民警察，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以降低警銜、取消警銜。必要時(shí)可以對(duì)其采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的措施等。如果是刑事拘留，要根據(jù)后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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拘留會(huì)不會(huì)開除公職?拘留不會(huì)被開除公職。 凡是因?yàn)楣室夥缸锉慌刑幑苤?、拘役或者有期徒刑以上刑罰的一律開除公職，包括被判處緩刑的。 但是，如果是因?yàn)檫^(guò)失犯罪而被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原則上應(yīng)該開除公職，但是情況特殊的，可以在經(jīng)過(guò)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，
2020.09.19 317 -
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公務(wù)員行政拘留會(huì)被開除嗎？行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會(huì)開除公職，除非情節(jié)嚴(yán)重。公職人員被行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。
2020.06.30 408
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公司員工被刑事拘留會(huì)被公司開除嗎
按照現(xiàn)行法律規(guī)定，員工被追究刑事責(zé)任的(根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第二十九條的規(guī)定，‘被依法追究刑事責(zé)任’包括：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院
2022-07-10 15,340 -
公務(wù)員被治安拘留會(huì)不會(huì)開除？
輕易不會(huì)特別嚴(yán)重才開除 第三十二條國(guó)家公務(wù)員有本條例第三十一條所列違紀(jì)行為，尚未構(gòu)成犯罪的，或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的，也可以免
2022-08-09 15,340 -
被公務(wù)員行政拘留后會(huì)不會(huì)被開除？
輕易不會(huì)特別嚴(yán)重才開除 第三十二條國(guó)家公務(wù)員有本條例第三十一條所列違紀(jì)行為，尚未構(gòu)成犯罪的，或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的，也可以免
2022-08-28 15,340 -
公職人員拘留15天會(huì)不會(huì)被開除
1、受到行政拘留，公務(wù)員一般不會(huì)被開除公職。所在單位要根據(jù)其行政拘留的原因和具體情節(jié)，給予適當(dāng)?shù)男姓幏郑匆?guī)定在今后工作中限制其評(píng)優(yōu)、評(píng)先并降低級(jí)別。 2、對(duì)受行政處分的人民警察，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定
2022-06-11 15,340
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00:49
被拘留5天會(huì)不會(huì)留案底被刑事拘留五天，不一定會(huì)留下案底。與此同時(shí)，被行政拘留五天，不會(huì)留下案底。需要注意的是，刑事拘留與行政拘留不同。刑事拘留是刑事訴訟中的強(qiáng)制方法，行政拘留是行政法領(lǐng)域的處罰方法。案底則是指，犯罪人的犯罪記錄制度。只有被認(rèn)定為犯罪的行為人，才會(huì)
7,879 2022.04.15 -
00:58
因?yàn)榇蚣鼙痪辛魰?huì)不會(huì)留案底因?yàn)榇蚣鼙痪辛羰欠駮?huì)留案底，要看是否構(gòu)成犯罪。打架被拘留分兩種情況，一個(gè)是行政拘留，一個(gè)是刑事拘留。行政拘留不屬于犯罪，不會(huì)留有案底。但是被行政拘留的記錄，可以在公安機(jī)關(guān)的治安管理部門進(jìn)行查詢。而在刑事拘留后，如果后期經(jīng)過(guò)人民法院的判決，確
2,145 2022.04.17 -
01:13
拘留會(huì)不會(huì)留案底拘留會(huì)不會(huì)留案底，要根據(jù)具體情況分析： 1、拘留不單單指刑事拘留，還包括行政拘留，若僅僅是采取刑事拘留措施，未經(jīng)過(guò)法院判決，也不會(huì)留下刑事案底； 2、若是被給予行政拘留措施，不會(huì)留下相關(guān)案底。 案底必須是經(jīng)過(guò)法院的有罪判決后，會(huì)在檔案中留下
3,161 2022.06.15
