怎么辦會不會被公司開除了
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員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天;員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。除了國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外，各地一般都規(guī)定了獎勵產(chǎn)假，各地獎勵產(chǎn)假的期限有所不同。
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醉駕會不會被開除公職，被開除黨籍嗎行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。若人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院作出有罪判決并免于刑事處罰的，可不開除公職。
2020.01.31 681 -
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懷孕了，被公司開除，怎么辦1.孕期被解雇,是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的,可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。 2.如果孕期職工不存在法定過錯,單位是不得解除勞動關(guān)系,是可以要求單位恢復(fù)勞動關(guān)系。 3.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
2020.02.03 623
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員工被拘留了公司會不會開除
1、若是員工守則有相應(yīng)的規(guī)定，可以開除被拘留的員工。若是其違法行為嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，則可以與勞動者解除合同，不用支付賠償金或者是補償金。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》 第三十
2022-11-09 15,340 -
如果被公司開除了會被開除嗎
通常情況下公司是不能開除你的，開除也需要支付雙倍賠償金，但這個過程中如果證據(jù)組織不充分，不該說的話說錯了，結(jié)果很可能讓你不滿意。最近我們遇到了幾個類似的事情，自己處理了一審，結(jié)果不好，來找我們打二審，
2022-02-02 15,340 -
醉駕會不會被公司開除
因為醉駕而被追究刑事責任的，將會公司開除。因為但勞動者有以下情況的，用人單位可以單方面解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊
2022-07-13 15,340 -
公司被開除了怎么辦？
如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-05-01 15,340
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被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,751 2022.04.17 -
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公司讓待崗不開除怎么辦公司讓待崗不開除，最后被辭退的，那么勞動者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4、
10,392 2022.05.11 -
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學(xué)歷被注銷會被開除公職嗎學(xué)歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,866 2022.04.17
