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臨時工有工傷待遇嗎

2022-07-24 20:30

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中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利,上述職工包括臨時工、短期工和派遣工等各種形式形成勞動關(guān)系的職工。我國的《工傷保險條例》非常清楚的規(guī)定,只要在我國的企業(yè),不論所有制性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模大小還是經(jīng)濟(jì)狀況如何,都應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險,這里所指的職工,不論是企業(yè)的長期職工、正式職工,還是臨時工、勞務(wù)工或短期派遣工,都應(yīng)該有享有工傷保險待遇的權(quán)利,這種權(quán)利是法定的,是不可剝奪的。用人單位不得以職工是非正式職工或臨時工為由,拒絕為該職工辦理工傷保險。該職工也可以要求用人單位為其辦理工傷保險,用人單位拒絕的,有權(quán)向勞動保障行政部門或監(jiān)察部門舉報,要求處理。

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