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企業(yè)給員工補交社保,個人部分是不是自己承擔

2022-10-08 09:14

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專業(yè)分析:

很據(jù)法律規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。公司不給交社保怎么辦首先依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。同時《勞動合同法》也規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。其次,依據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。所以由此可知,如果公司不給交社保,勞動者可以結(jié)解除勞動合同,或者向所在地的社會保險行政部門投訴。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

由單位統(tǒng)一辦理交費手續(xù)。如果個人離職后想要自己繼續(xù)繳納社會保險,可以將社會保險轉(zhuǎn)入戶口所在城市以個人身份續(xù)保。攜帶以下材料到當?shù)貏趧颖U鲜聞账k理個人參加社會保險手續(xù):戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、一寸藍底彩照2張、個人檔案(如有需攜帶)和社會保障卡。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

對企業(yè)員工的補繳方法,即可按照單位應部分即由單位負責給予補繳,然而個人應繳部分即由個人負責承擔。只有這樣才能算是比較合情合理的處理方法。

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