員工因起訴已經(jīng)停產(chǎn)的企業(yè),企業(yè)可以不應(yīng)訴嗎?
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一、根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,以下情形,法院可以依法缺席判決:被告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)法庭許可中途退庭的;缺席判決與對席判決具有同等法律效力。對于缺席判決,人民法院同樣應(yīng)當(dāng)依照法定的方式和程序,向缺席的一方當(dāng)事人宣告判決及送達判決,并保障當(dāng)事人的上訴權(quán)利的充分行使。二、因此停產(chǎn)企業(yè)可以不應(yīng)訴,但是應(yīng)承擔(dān)不應(yīng)訴的法律后果。
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破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工工資的,工資是有優(yōu)先受償權(quán)的,如果職工對管理人列出工資清單有爭議的,可以提起訴訟解決。
破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工工資的,工資是有優(yōu)先受償權(quán)的,如果職工對管理人列出工資清單有爭議的,可以提起訴訟解決。
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2020.02.21 238 -
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2022-01-28 15,340 -
企業(yè)不交社保可以起訴嗎
可以的。 協(xié)商不成,申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要
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2022-02-25 15,340 -
合伙企業(yè)可以起訴嗎
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1,738 2022.04.17 -
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2,157 2022.04.15






