上班公司不給交社保怎么辦
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公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問題。如果有以下情況，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、因用人單位不繳納社保，勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2、因用人單位不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者無法報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償 3、因用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者失業(yè)后無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償 4、因用人單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后無法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償。
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不在公司上班社保怎么辦？如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移，因?yàn)橹挥姓５霓D(zhuǎn)移社保關(guān)系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者說醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后
2020.05.28 1,335 -
公司不給交社保怎么辦？用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此出現(xiàn)此種情形的，員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；若是協(xié)
2020.09.17 211 -
公司不給交社保怎么辦公司不給交社保，員工可以采取以下方法： （一）與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向單位工會(huì)反映，請(qǐng)求工會(huì)出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒有工會(huì)組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。 （二）向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收
2022.10.11 4,665
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上班公司不給交社保怎么辦
其次，您可以要求公司給您補(bǔ)繳社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二個(gè)月開始到現(xiàn)在的兩倍差額工資。 您可以要求加班費(fèi)，您的工作時(shí)間已經(jīng)超出法定規(guī)定時(shí)間。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每
2022-03-24 15,340 -
公司不給上班，交社保怎么辦？
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。根據(jù)合同你可以
2022-04-05 15,340 -
公司上班不給交社保，怎么辦？
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。你有權(quán)要求單位為你補(bǔ)繳自參加工作之日起，至YY年單位開始為你繳納社保期間欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。否則，你即可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部
2022-04-06 15,340 -
上班公司不給交社保怎么辦
其次，您可以要求公司給您補(bǔ)繳社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二個(gè)月開始到現(xiàn)在的兩倍差額工資。 您可以要求加班費(fèi)，您的工作時(shí)間已經(jīng)超出法定規(guī)定時(shí)間。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每
2022-03-26 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,210 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21
