勞動(dòng)爭議代理詞怎么寫
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勞動(dòng)爭議代理詞的格式如下: 1、對錯(cuò)誤的觀點(diǎn)進(jìn)行必要的駁斥,以正面說理為主; 2、代理詞必須在熟悉案情,了解真相,真實(shí)闡述代理觀點(diǎn); 3、尊重事實(shí)、忠于法律,對糾紛事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行透徹的分析論證。
《中華人民共和國民事訴訟法》第四十九條當(dāng)事人有權(quán)委托代理人,提出回避申請,收集、提供證據(jù),進(jìn)行辯論,請求調(diào)解,提起上訴,申請執(zhí)行。 當(dāng)事人可以查閱本案有關(guān)材料,并可以復(fù)制本案有關(guān)材料和法律文書。查閱、復(fù)制本案有關(guān)材料的范圍和辦法由最高人民法院規(guī)定。 當(dāng)事人必須依法行使訴訟權(quán)利,遵守訴訟秩序,履行發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書。
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勞動(dòng)爭議代理詞的書寫方法:代理詞主要以證明的方式來進(jìn)行書寫,有時(shí)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)可以用反駁的方式加以反駁。代理詞的制作必須在熟悉案情、了解事實(shí)、掌握材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行書寫。代理人簽名應(yīng)當(dāng)尊重事實(shí),忠于法律,對爭議事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行透徹的分析和論證。
隨著我國法律的普及,越來越多的勞動(dòng)者都知道依法維護(hù)自己權(quán)益,當(dāng)用人單位沒有按照勞動(dòng)法的規(guī)定實(shí)行時(shí),勞動(dòng)者可以通過有關(guān)部門提出訴訟,但是因?yàn)閯趧?dòng)者不太清楚訴訟的程序,這時(shí)就會(huì)聘請專業(yè)律師協(xié)助處理糾紛,那么勞動(dòng)合同糾紛代理詞的注意事項(xiàng)有哪些呢?撰寫代理詞應(yīng)當(dāng)著重注意下列問題: 1、代理詞主要用證明的方法來寫,對錯(cuò)誤的觀點(diǎn)有時(shí)也可以進(jìn)行必要的駁斥,用反駁的方法來寫,但通常是把正面說理與反面駁斥有機(jī)地結(jié)合起來,以正面說理為主,或兩種方法兼而有之。 2、代理詞必須在熟悉案情,了解真相,掌握材料基礎(chǔ)上動(dòng)筆制作,這樣才能對案件了如指掌,才能在法庭上立于不敗之地。 3、代理記號(hào)要尊重事實(shí)、忠于法律,對糾紛事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行透徹的分析論證。不能歪曲事實(shí)和法律,強(qiáng)詞奪理,向法庭提出無理要求。代理詞所提意見要切合實(shí)際,掌握分寸;要以理服人,體現(xiàn)出解決問題誠意。
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關(guān)于勞動(dòng)爭議代理詞怎么寫勞動(dòng)爭議代理詞的格式如下: 1、對錯(cuò)誤的觀點(diǎn)進(jìn)行必要的駁斥,以正面說理為主; 2、代理詞必須在熟悉案情,了解真相,真實(shí)闡述代理觀點(diǎn); 3、尊重事實(shí)、忠于法律,對糾紛事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行透徹的分析論證。
2020.12.28 228 -
勞動(dòng)仲裁代理詞怎么寫書寫勞動(dòng)仲裁代理詞,一般需要包括六個(gè)方面的內(nèi)容。具體如下: 1、被代理人的姓名、聯(lián)系方式、住址等信息; 2、委托代理人或法定代理人的姓名、聯(lián)系方式、住址等信息; 3、委托代理的權(quán)限,一般代理還是特別代理; 4、代理人的主張; 5、所依據(jù)的事
2022.05.23 587 -
民事代理詞怎么寫民事代理詞需要包括五個(gè)內(nèi)容: 1、首部。注明文書名稱; 2、稱呼語。即審理本案的審判長和審判員; 3、前言。簡要說明代理律師出庭代理訴訟的合法性、代理權(quán)限范圍、出庭前準(zhǔn)備工作概況; 4、正文。案件性質(zhì)和具體案情,被代理人的訴訟地位,訴訟程序
2022.05.18 684
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勞動(dòng)爭議舉證代理詞格式怎么寫?
隨著我國法律的普及,越來越多的勞動(dòng)者知道如何依法維護(hù)自己的權(quán)益。用人單位未按《勞動(dòng)法》實(shí)施時(shí),勞動(dòng)者可以通過有關(guān)部門提起訴訟。但由于勞動(dòng)者對訴訟程序不太了解,會(huì)聘請專業(yè)律師協(xié)助處理糾紛。勞動(dòng)合同糾紛代
2021-11-17 15,340 -
勞動(dòng)爭議代理詞要寫哪些啊
隨著我國法律的普及,越來越多的勞動(dòng)者知道如何依法維護(hù)自己的權(quán)益。用人單位未按《勞動(dòng)法》實(shí)施時(shí),勞動(dòng)者可以通過有關(guān)部門提起訴訟。但由于勞動(dòng)者對訴訟程序不太了解,會(huì)聘請專業(yè)律師協(xié)助處理糾紛。勞動(dòng)合同糾紛代
2021-11-17 15,340 -
仲裁爭議代理詞怎么寫
隨著我國法律的普及,越來越多的勞動(dòng)者知道如何依法維護(hù)自己的權(quán)益。用人單位未按《勞動(dòng)法》實(shí)施時(shí),勞動(dòng)者可以通過有關(guān)部門提起訴訟。但由于勞動(dòng)者對訴訟程序不太了解,會(huì)聘請專業(yè)律師協(xié)助處理糾紛。勞動(dòng)合同糾紛代
2021-11-17 15,340 -
勞動(dòng)爭議法定代理詞
隨著我國法律的普及,越來越多的勞動(dòng)者知道如何依法維護(hù)自己的權(quán)益。用人單位未按《勞動(dòng)法》實(shí)施時(shí),勞動(dòng)者可以通過有關(guān)部門提起訴訟。但由于勞動(dòng)者對訴訟程序不太了解,會(huì)聘請專業(yè)律師協(xié)助處理糾紛。勞動(dòng)合同糾紛代
2021-11-17 15,340
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勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭議仲裁有效期勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請進(jìn)行仲裁,之后如果對仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的,勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11






