勞動仲裁需要哪些手續(xù)勞動仲裁需要哪些資
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勞動仲裁需要的資料有：書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明勞動者的基本身份信息和工作信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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勞動仲裁的步驟是： 1、當事人申請，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、仲裁委員會受理，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人； 3、開庭審理，對于符合受理條件的，仲裁委員會應在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審； 4、作出裁決，仲裁委員會在作出裁決前，應當先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書；調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
勞動局仲裁需要手續(xù)是：1、當事人申請，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；2、仲裁委員會受理，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；3、開庭審理，仲裁委員會應在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審；4、作出裁決，應當先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書；仲裁庭應當及時作出裁決。
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勞動仲裁需要哪些資料？申請人是公司員工，所以需要提交下列材料： 1，勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2，申請人身份證明及復印件； 3，有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身
2020.08.02 210
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勞動仲裁需要哪些手續(xù)
勞動仲裁的步驟是：1、當事人申請，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；2、仲裁委員會受理，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；
2021-12-15 15,340 -
勞動仲裁需要哪些手續(xù)？
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2022-11-12 15,340 -
勞動仲裁都需要哪些手續(xù)？
一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項： 1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
2022-08-15 15,340 -
勞動仲裁中需要哪些手續(xù)
企業(yè)或職工申請勞動仲裁，應直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請立案時需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括： （一）當事人的基本情況（包括勞動者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)
2022-05-21 15,340
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
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