＂星期天加班請假半小時應扣全勤獎和半天工資嗎?
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不一定,主要是看公司的全勤規(guī)定。全勤獎勵制度: 1.當月在公司規(guī)定的工作時間內沒有遲到、早退、請假或曠工的,公司將給予全勤獎。以上按考勤卡計算,按公司標準工作時間場部自己負責考勤,全勤不發(fā)放獎勵。 2.事假或病假不定時將扣除100%的出勤獎金。 3.每月曠工一次將扣除100%的獎金。 4.不服從怠工、擅離職守的安排,影響正常工作的,將扣除本月全考勤獎。
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請假半天還有全勤獎嗎勞動法并沒有對全勤獎有規(guī)定，只是對工作時間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時間有規(guī)定。全勤獎是每個公司自己設立的，各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬于公司內部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不違背法律法規(guī)就是可以的。遲到扣不
2020.08.31 2,400 -
請假半天還有全勤獎么？沒有，全勤獎是為規(guī)范人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規(guī)定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。當月21.75天在公司規(guī)定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。 2、當月
2020.05.29 1,501 -
加班請假扣全勤獎嗎有請假，就不能拿全勤獎。 1、當月在公司規(guī)定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。 （⑴以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準；⑵市場部屬自行考勤，不計發(fā)全勤獎。） 2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月
2020.08.14 1,142
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休息半天但請假加班扣全勤嗎？
想要知道請假半天但加班扣全勤嗎，應該了解以下內容 一天八個鐘正班，晚上必須加班，不加就扣全勤，雖然很不理解，也去問過，可是人家就說是公司規(guī)定，就那樣，一般人就沒辦法了，除非你不想在那做了。
2022-07-21 15,340 -
請假半天還有全勤獎嗎
勞動法并沒有對全勤獎有規(guī)定，只是對工作時間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時間有規(guī)定。全勤獎是每個公司自己設立的，各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬于公司內部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合
2021-12-23 15,340 -
請病假半天扣全天工資嗎
根據法律規(guī)定，員工請病假單位不應克扣其全天工資，應該結合其工作年限按比例扣取。 《中華人民共和國勞動保險條例》第十三條：疾病、非因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定： 甲、工人與職員疾病或非因工負傷，應在該企業(yè)
2022-03-05 15,340 -
加班期間請半天假卻要扣一天工資合理嗎
第三十三條企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同加班期間請半天假。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
2022-07-30 15,340
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一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認識錯誤并責令反
4,855 2022.05.11 -
01:11
星期天與平常調班合法嗎星期天與平常調班合法。一周工作時間不得超過36小時是勞動法的規(guī)定，此外凡超過勞動時間按加班計算。周末與工作日調班是可以的。如果是調班到星期六星期天按平時的1.5倍算加班費來算加班費，周六周日這兩天調到平時的話按雙休日雙倍來計算。根據相關法律
11,906 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據本人
2,936 2022.04.17
