生育津貼該怎么計算
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我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
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計算生育津貼生育津貼=當月用人單位人平繳費工資/30(天)乘以產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費基數(shù)是指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進行繳費基數(shù)核定之月全部參保職工繳費基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。
2020.12.07 241 -
生育津貼怎么計算？我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本
2020.10.10 255 -
生育津貼怎么計算產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。
2020.06.10 621
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生育津貼應(yīng)該怎么計算？
津貼如何計算： 1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*天數(shù)。（職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算）； 2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職
2022-09-03 15,340 -
生育津貼應(yīng)該怎么樣計算
津貼怎么計算： 1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*天數(shù)。（職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算）； 2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職
2022-08-30 15,340 -
生育津貼怎么計算?
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企
2022-06-08 15,340 -
生育津貼怎么計算？
根據(jù)國務(wù)院2012年頒布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已參加生育保險的，按照用人單位上一年度職工月平均工資標準由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位按女職工產(chǎn)假
2021-11-26 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,009 2022.04.17 -
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小產(chǎn)生育津貼怎么報銷小產(chǎn)生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產(chǎn)400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17
