勞務(wù)合同如何起訴期限有沒有時間限制
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勞務(wù)合同期限法律沒有明確規(guī)定。勞務(wù)合同的期限可以由合同當(dāng)事人進行協(xié)商確定。當(dāng)事人就履行期限約定不明確的，可以協(xié)議不成，未能達成補充協(xié)議的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時請求履行，但是應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時間。
勞務(wù)合同對工作時間沒有限制。目前每天的勞動時間一般都不會超過八個小時，除此之外，都是各單位自行確定勞動時間，不能強迫勞動。但是，非全日制用工一般有勞動時間限制。勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
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勞動合同對工作時間沒有限制。目前，日工作時間一般不超過8小時。此外，各單位自行確定勞動時間，不得強迫勞動。但是，兼職就業(yè)一般有勞動時間限制。同一用人單位勞動者平均日工作時間不超過4小時，每周工作時間不
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