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無因監(jiān)護造成他人損失責任劃分要不要賠償

2022-07-19 15:34

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專業(yè)分析:

1、無因管理造成他人損失要賠償。 2、無因管理造成的他人損害屬于侵權,沒有法定或者約定的義務為避免他人利益受到損失進行管理或服務的,有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。

法律依據:

《民法典》第九百七十九條 管理人沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失而管理他人事務的,可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的,可以請求受益人給予適當補償。 管理事務不符合受益人真實意思的,管理人不享有前款規(guī)定的權利;但是,受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。

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章法律師

廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

管理人在管理過程中因故意或者過失侵害被管理人其他合法權益的,應對被管理人負擔損害賠償責任,這種損害賠償責任在性質上是侵權責任。管理人的侵權行為發(fā)生在管理行為過程中,與管理行為相關聯(lián),其侵害的對象是無因管理利益以外的被管理人的其他合法權益。管理人的管理承擔不利于被管理人、違反被管理人明示或可推知的意思,通常也構成侵權行為。被管理人可以選擇對管理人依據無因管理主張管理利益返還,也可以對管理人主張侵權損害賠償責任。如果被管理人選擇對管理人主張侵權損害賠償責任時,管理人應負損害賠償責任。

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