久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 公司規(guī)定自動離職離職有什么后果

公司規(guī)定自動離職離職有什么后果

2021-11-30 09:25

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團

2021-11-30回復(fù)

專業(yè)分析:

自動離職是員工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的行為。一些員工因辭職或要求解除合同而不同意,擅自辭職或違約離開;有些員工沒有說明原因,不辭而別;還有一些受到優(yōu)厚待遇誘惑而擅自跳槽等都屬于自動離職范圍。員工自動離職給企業(yè)造成損失,企業(yè)要求員工賠償或支付違約金的爭議稱為自動離職爭議。對擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,給予除名處理的規(guī)定是一致的。因為未經(jīng)批準擅自離職,或者在停薪留職期滿后一個月內(nèi),本人既沒有要求回原單位工作,也沒有辦理辭職手續(xù),都是無故曠工。而且曠工時間足夠除名規(guī)定的期限,可以按照除名處理。

法律依據(jù):

根據(jù)《工資支付暫行條例》第十六條,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

自動離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。職工自動離職給企業(yè)造成了損失,企業(yè)可以要求職工賠償或交付違約金。對擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,給予除名處理。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

自動離職的后果如下:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,沒有其他后果;如果勞動者違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

律師普法更多>>
  • 公司不放人自動離職有什么后果?
    公司不放人自動離職有什么后果?

    如果勞動者提前三十日書面通知公司,但公司不肯放人,在三十日屆滿后勞動者自動離職的,不需要承擔不利的后果;如果沒有依法提出離職就自動走人,給公司造成損失的,則要承擔賠償責任。

    2020.12.21 161
  • 自動離職的后果有什么
    自動離職的后果有什么

    自動離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。職工自動離職

    2020.12.11 491
  • 自動離職的后果有什么?
    自動離職的后果有什么?

    對于自動離職的后果,是需要提前30日告知用人單位的,對于給用單位造成損失的,其當事人是需要承擔賠償責任。

    2020.10.01 225
專業(yè)問答更多>>
  • 離職后自動離職有什么后果?

    (一)什么是自動離職? 自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第

    2022-04-23 15,340
  • 離職公司不批自離有什么后果?

    公司如果有相關(guān)規(guī)章制度,按規(guī)定罰則處理,勞動者自離給用人單位造成經(jīng)濟損失的,勞動者承擔賠償責任。 根據(jù)《勞動合同法》 第四條用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)

    2022-04-17 15,340
  • 自動離職有什么后果

    1、建立了正式的勞動關(guān)系后,勞動者與公司都要嚴格遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定,公司要積極找勞動者訂立合同,勞動者要遵守公司規(guī)章制度,辭職離職需要提前通知給對方,沒做好提前通知的,公司所受到的損失進行賠償。2、

    2022-03-31 15,340
  • 工作后自動離職,離職會有什么后果?

    (一)什么是自動離職? 自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第

    2022-05-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工自動離職 勞動法如何規(guī)定 01:04
    員工自動離職 勞動法如何規(guī)定

    沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,需要辭職的勞動者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動合同?;蛘吲c用人單位協(xié)

    3,793 2022.05.11
  • 離職都需要公司開具什么 01:07
    離職都需要公司開具什么

    離職都需要公司開具離職證明。離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù),也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要憑證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同同時,出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者,辦理檔

    10,286 2022.05.11
  • 離職后怎么自己續(xù)交社保 01:02
    離職后怎么自己續(xù)交社保

    離職后自己續(xù)交社保的方式如下:1、單位代繳:用戶可在代繳機構(gòu)進行社保的貸款,代繳社保一般可繳納五險,用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可,另外一般代繳機構(gòu)會收取一定的代繳服務(wù)費;2、個人繳納:個人進行社保的繳納最多只能夠繳

    9,567 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?