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工傷事故如何進(jìn)行善后

2022-05-31 16:25

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專業(yè)分析:

工傷事故發(fā)生后用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費,并且要自工傷事故發(fā)生三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 勞動者在發(fā)生工傷后如果單位沒有及時提出工傷認(rèn)定的,要自工傷事故發(fā)生一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第17條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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