拖欠民工工資2年兩年沒有付怎么辦
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/12928652390748472978.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/9003608296139718481.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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如果不是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，拖欠工資超過兩年已經(jīng)超過了一年的仲裁時(shí)效，建議協(xié)商解決。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
拖欠農(nóng)民工工資兩年內(nèi)應(yīng)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪論處。對(duì)于拖欠工資的可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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農(nóng)民工工資拖欠兩年怎么辦找誰用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2020.12.22 231 -
公司拖欠工資一兩年沒給工資怎么辦公司拖欠工資兩年了，可以向勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)投訴，也可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.28 268 -
拖欠農(nóng)民工工資幾年怎么賠付拖欠農(nóng)民工工資幾年，按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。農(nóng)民工可以通過以下方法維權(quán)：向勞動(dòng)行政部門投訴；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.06.17 408
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工資拖欠兩年多沒有怎么辦
建議搜集能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如公司發(fā)放工資的銀行流水等
2022-10-26 15,340 -
xx拖欠民工工資二年沒有付應(yīng)該怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要
2022-10-29 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠兩年了怎么辦
抓緊追繳工資，不要讓訴訟時(shí)效過期，如果每年要，要有證據(jù)，錄音也可以。最近國務(wù)院要求清理拖欠農(nóng)民工工資問題。向人社局、政府反映。國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)各省
2022-03-11 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資2年都不發(fā)怎么辦
按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動(dòng)法》第
2022-07-06 15,340
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01:13
工資拖欠超過2年怎么辦工資拖欠超過2年怎么辦？首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
3,861 2022.04.15 -
00:51
拖欠工資兩年了怎么辦員工被拖欠工資兩年，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，可以提起訴訟或者仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相
4,013 2022.04.17 -
00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的，即未終止勞動(dòng)關(guān)系的，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制，此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)仲裁追討工資；2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)
2,522 2022.04.17
