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用人單位可以不交社保嗎

2022-11-14 10:30

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不可以。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,也是無效的,因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》。

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用人單位不給員工交社保是不可以的。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù),無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此,即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位不可以不給交社保。為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成嚴(yán)重后果的,屬于重大勞動(dòng)保障違法行為。員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部分或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴維權(quán)。

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