沒合同應該怎么討要工資
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即使用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，只要雙方之間勞動關系，勞動者就可以依照勞動關系的法律規(guī)范向單位主張勞動報酬。具體的方式可以是：與單位協(xié)商；通過第三方與用人單位調解；向勞動行政部門舉報；向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁；對勞動仲裁不服可以起訴到法院。
若勞動者沒有勞動合同但是想向用人單位討要工資的，可以提供證明勞動關系存在的其他證據(jù)，如勞動者上下班的考勤表、勞動者每個月領取工資的記錄或憑證、勞動者的工作證件、用人單位下發(fā)的通知，或者其他勞動者的證言等等，這些都可以作為勞動者討要工資的證據(jù)。
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沒合同該如何討要工資勞動者與用人單位未訂立書面勞動合同，到了工資結算日，勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，討要工資。若協(xié)商無效或者用人單位拒絕支付工資。勞動者可以選擇攜帶能夠證明其與用人單位存在勞動關系的文件，類似于招聘時的報名表，為用人單位付出勞動的相關成果等。
2022.04.12 477 -
沒有合同怎么討要工資勞動關系是事實關系，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關系的一種證據(jù)，沒有勞動合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，證人證言，錄音錄像等材料
2020.11.19 198 -
沒有合同要怎么討要工資勞動關系是事實關系，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關系的一種證據(jù)，沒有勞動合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，證人證言，錄音錄像等材料
2020.07.05 172
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沒有合同該怎么討要工資??？
根據(jù)你說的情況，雖然沒有簽訂勞動合同，但是只要能證明存在勞動關系就可以。另外，由于單位未與簽訂勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，你可以要求單位向你支付雙倍工資以及你在單位工作期間的各項保險都應該
2022-04-05 15,340 -
沒有合同怎么討要工資
討要工資，需要證明和單位存在用工關系。 如果沒有簽訂勞動合同，需要收集證據(jù)證明存在事實用工關系，可以是錄音、工友證言、工資條或者銀行轉賬記錄等，只要能夠證明你們之間存在勞動關系就行。 如果單位違法解除
2022-01-31 15,340 -
沒有工資合同怎么討要工資
勞動關系是事實關系，不以簽訂勞動合同為要件。勞動合同只是證明雙方存在勞動關系的證據(jù)。沒有勞動合同的，可以收集并提供有公司名稱的工作證和工作服。有公司印章的可以體現(xiàn)為員工的文件、工資支付記錄、社保支付記
2021-11-20 15,340 -
沒合同怎樣討要工資
帶上可以證明你用人單位未發(fā)工資的依據(jù)和可以證明你和用人單位關系的證明，及用人單位的法人情況，直接向人民法院提起申訴，要求發(fā)布工資支付令，參照《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定
2022-03-22 15,340
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01:27
沒合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15 -
01:07
拖欠工資應該怎么辦拖欠工資應該討要。討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解
7,407 2022.04.17
