沒合同應(yīng)該去哪討要工資

2022-04-12 500

普法內(nèi)容

即使用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，只要雙方之間勞動關(guān)系，勞動者就可以依照勞動關(guān)系的法律規(guī)范向單位主張勞動報酬。具體的方式可以是：與單位協(xié)商；通過第三方與用人單位調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對勞動仲裁不服可以在法定的期限內(nèi)起訴到法院。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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工資不合理，但沒簽勞動合同，怎么去討要工資
可以的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者勞動仲裁委申請勞動仲裁。 1、首先同單位協(xié)商解決，這樣最快。 2、如果確實不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理。 3、也可以直接申請仲裁。 4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可

2024-06-23 32
包工頭去世工資應(yīng)該如何討要
如果對方一直拒絕支付工程款，協(xié)商不成，經(jīng)催欠也不給的，建議盡快準(zhǔn)備證據(jù)起訴對方，要求支付拖欠工程款并承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可委托律師代為維權(quán)。對于包工頭如何討要工程款，在這里還有如下幾點建議：第一，感覺對方不配合支付工程款時要建議盡快向法

2024-05-14 32
沒合同去討工程款該怎么走
當(dāng)事人沒合同討要工程款的方法是：當(dāng)事人需要依法收集其他的證據(jù)材料，通過協(xié)商、訴訟、申請仲裁等合法的方式來討要工程款。當(dāng)事人可以收集的證據(jù)包括其他的書證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等證據(jù)。

2020-01-04 123

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老板拖欠工資怎么討薪, 沒有簽勞動合同的勞動者應(yīng)該怎么去討要工資
討薪：1、申請支付令在用工單位與勞動者達(dá)成和解協(xié)議，即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下，勞動者可以持有憑據(jù)直接到法院申請非訴訟督促程序，申請支付令，要求用工單位支付工資。 2、勞動監(jiān)察部門

2022-04-05 15,340
包工頭去世工資應(yīng)該如何討要
如果對方一直拒絕支付工程款，協(xié)商不成，經(jīng)催欠也不給的，建議盡快準(zhǔn)備證據(jù)起訴對方，要求支付拖欠工程款并承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可委托律師代為維權(quán)。對于包工頭如何討要工程款，在這里還有如下幾點建議：第一，

2024-09-06 15,340
公司不發(fā)工資應(yīng)該怎么去討要工資
1、如果公司長期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當(dāng)于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 2、如果單位拒絕，可以依據(jù)勞動法規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委

2023-10-27 15,340
XX老板不給員工工資,應(yīng)該到哪兒去討要?
勞動者可以申請勞動仲裁。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報；（三）安排加班不支付加班費的：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?/p>
2022-10-25 15,340

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01:27
沒合同如何討要工程款怎么討回
在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進(jìn)度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留

2,019 15,340
00:47
老板拖欠工資怎么辦沒簽合同的去哪里告
老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾

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01:07
討要工資多少錢能起訴
首先，我國目前的法律并沒有明確規(guī)定，工資欠款金額的立案標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，無論老板逾期未支付的工資金額是多少，員工都有權(quán)到法院起訴。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，民事訴訟對于訴訟標(biāo)的額并無限制。所以只要涉案金額屬實，就可以提起訴訟。但是，追索勞動報酬

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