久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 我國勞動合同期限制度的演變是怎樣的?

我國勞動合同期限制度的演變是怎樣的?

2022-08-19 19:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團

2022-08-19回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動合同期限是勞動關(guān)系當事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。勞動合同訂立后,雙方當事人便建立了勞動關(guān)系,各自要依據(jù)自己的勞動行為來享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是,這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系不可能無頭無尾,成為永恒不變的關(guān)系,尤其是市場經(jīng)濟條件下,勞動力的流動是必然的。勞動關(guān)系可能是較長期限的,也可能是短暫的,到底要維系多久,必須通過一定的具體時間表現(xiàn)出來,這就產(chǎn)生了勞動合同的期限。勞動合同如果沒有期限,雙方當事人享有權(quán)利和履行義務(wù)處于不確定狀態(tài),不利于維護各自的合法權(quán)益。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

我國實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

我國婚姻制度是:我國實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。嚴令禁止包辦婚姻、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。禁止重婚等一系列違法行為。

律師普法更多>>
  • 我國的婚姻制度是怎樣的
    我國的婚姻制度是怎樣的

    目前我國實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。依據(jù)我國民法典的規(guī)定,結(jié)婚一般需要男女雙方完全自愿,禁止任何一方對另一方加以強迫,禁止任何組織或者個人加以干涉。我國婚姻制度的基本原則通常是:婚姻家庭受國家保護。保護婦女、未成年人、老年人

    2022.04.13 1,077
  • 我國的婚姻制度是怎樣的?
    我國的婚姻制度是怎樣的?

    我國的婚姻制度實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度?;橐鲎杂砂ńY(jié)婚自由和離婚自由,即自主自愿地決定自己的婚姻問題,不受他人的干涉和強制。一夫一妻制是一男一女結(jié)為夫妻的婚姻制度,這是我國婚姻制度的基本原則,是實現(xiàn)男女平等的體現(xiàn)。男女平

    2022.03.08 550
  • 我國的婚姻制度是怎樣的?
    我國的婚姻制度是怎樣的?

    我國婚姻制度具體如下:依法實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。并且嚴令禁止包辦婚姻、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。禁止重婚等一系列違法行為。

    2021.02.02 178
專業(yè)問答更多>>
  • 中國的勞動法中勞動合同的工時制度是怎樣的

    一、工時制度介紹 中國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。標準工時制是目前中國普遍實行的,即勞動者每日工作8小時,每周工作40小時。綜合工時制是指分別以周、月、季、年等

    2022-04-16 15,340
  • 勞動合同的勞動期限怎樣變更

    企業(yè)勞動合同的變更一般包括兩種類型:法定變更和協(xié)議變更。 法定變更是指在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時,經(jīng)過當事人一方提出,可以變更企業(yè)勞動合同; 協(xié)議變更是指雙方當事人協(xié)商一致,達成協(xié)議,對企業(yè)勞動合同經(jīng)變更

    2022-05-18 15,340
  • 勞動合同的期限怎樣變更?

    如果雙方達不成一致意見變更不成,原合同需繼續(xù)履行到合同到期,如果單位在合同到期時要續(xù)簽,本人不簽,原合同終止,單位不付經(jīng)濟補償,單位對合同到期不愿續(xù)簽的應(yīng)該支付終止合同經(jīng)濟補償。 3、續(xù)簽合同必須是在

    2021-03-18 15,340
  • 怎樣變更勞動合同的期限?

    (1)提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。 (2)承諾:合同另一方接到對方的變更請求后,應(yīng)當及時進行答復(fù)

    2022-05-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 無固定期限勞動合同的好處 01:02
    無固定期限勞動合同的好處

    根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,無固定期限勞動合同,指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時間的勞動合同,通常情況下,只要員工與用人單位協(xié)商達成一致,即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有: 簽訂無固定期限的勞動合同,單位員工

    5,097 2022.05.11
  • 解除勞動合同的合法程序是怎樣的 00:59
    解除勞動合同的合法程序是怎樣的

    對于用人單位而言,解除勞動合同的合法程序為: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同,如果用人單位是單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知工會; 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書,并送達給勞動者,合同中應(yīng)當載明用人單位解除勞動合同

    1,546 2023.01.04
  • 試用期和勞動合同期限 01:10
    試用期和勞動合同期限

    根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定, 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個月; 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的,那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月; 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同

    9,247 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?