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工作時(shí)誤傷工友是否可以要求單位補(bǔ)償

2022-02-11 14:26

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工作時(shí)間和工作場所,工作中因他人誤傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。向人社局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷之后,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,沒有上限。超范圍的費(fèi)用誰同意使用誰支付。單位沒有參保的,由用人單位按規(guī)定支付。不可以用醫(yī)保支付應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的費(fèi)用,否則,是詐騙醫(yī)療保險(xiǎn)基金?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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廣東律參律師事務(wù)所

用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,職工因工致殘被鑒定傷殘的應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。無法安排工作的,由用人單位按月給職工發(fā)放傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷費(fèi)用及賠償由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。

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