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兒童使用童工怎么處罰

2023-07-26 12:17

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專業(yè)分析:

單位使用童工的處罰是: 1.對單位使用童工的,根據國務院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。 2.職業(yè)介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,介紹-名童I,罰款1500元到3000元。 3.為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500元到3000元。

法律依據:

《禁止使用童工規(guī)定》第三條,不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應當保護其身心健康,保障其接受義務教育的權利,不得允許其被用人單位非法招用。

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章法律師

廣東律參律師事務所

單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔如下法律責任:. (一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照國務院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,所需交通、食宿費用全部由用人單位承擔。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

情節(jié)嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

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