勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審訴訟程序
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審程序有： 一、仲裁庭準(zhǔn)備階段 二、仲裁庭庭審階段 三、庭審辯論階段 四、調(diào)解，裁決階段
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定：下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。第48條：勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)； 3、進(jìn)行審理并依據(jù)審理的內(nèi)容進(jìn)行宣判。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁庭審程序：進(jìn)行開庭準(zhǔn)備后，告知當(dāng)事人開庭信息，公開審理的案件發(fā)出公開開庭審理的公告；正式開庭；庭審調(diào)查時(shí)，調(diào)查當(dāng)事人陳述、證人證言等資料；進(jìn)行庭審辯論；最后仲裁庭作出裁決。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的程序(一)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； (二)首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； (三)聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯； (四)
2020.12.23 438 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序?qū)徬?/a>
勞動(dòng)仲裁的審理期限為四十五天，最長(zhǎng)不超過六十天。仲裁庭在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理，案件審理應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，特殊情況需要延期的，最多延長(zhǎng)十五日。
2020.09.04 495
勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段。
