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工傷十級(jí)傷殘大概能賠付多少錢?

2022-07-10 14:46

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我來(lái)說(shuō)一下工傷十級(jí)傷殘能賠多少錢吧: 國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》,應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保,工傷基金要支付: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月x負(fù)傷前的本人月工資; 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資); 3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是20元/天); 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是150元/天); 5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 8、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。 如果單位沒有交社保,上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí),單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)。

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職工被鑒定為工傷十級(jí)的,可以領(lǐng)取從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工傷一旦被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠給員工7個(gè)月的工資。需要注意的是,“工資”是指工傷員工出工傷事故或者因公患上職業(yè)病前12個(gè)月平均月的工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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