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企業(yè)破產倒閉員工能得到哪些賠償?

2022-05-16 19:45

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專業(yè)分析:

1.公司倒閉、破產時,員工可以得到經(jīng)濟補償金。 2.經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 3.用人單位在與勞動者解除勞動合同時,滿足法律規(guī)定條件時,用人單位應該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、用人單位依法宣告破產的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 2、其次,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,對單位職工每滿一年工資一個月的標準,向職工支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,但經(jīng)濟補償?shù)淖罡咧Ц镀谙薏怀^12年,本法所稱工資標準,是指勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。公司破產員工可以獲得下列賠償: 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2.公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。

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