辭職遲遲不給解除勞動(dòng)合同怎么辦
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建議與公司協(xié)商,要求出具解除勞動(dòng)合同聲明;協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時(shí)支付,拖延不給可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
辭職不解除勞動(dòng)合同的后果:新用人單位可以以勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響為由單方面解除勞動(dòng)合同;社保轉(zhuǎn)移需要解除勞動(dòng)合同通知書(shū)或離職證明,無(wú)相關(guān)證件可能無(wú)法辦理;住房公積金提取需要離職證明,不解除勞動(dòng)合同就沒(méi)有離職證明;其他。
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公司遲遲不簽勞動(dòng)合同怎么辦?
1、不簽訂勞動(dòng)合同是違法行為,可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。 2、超過(guò)一年未簽合同的應(yīng)該已經(jīng)屬于和用人單位建立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的而未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)該從應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同起以二倍的
2021.01.13 86 -
勞動(dòng)仲裁遲遲不給結(jié)果怎么解決
勞動(dòng)仲裁遲遲不給結(jié)果當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。加快勞動(dòng)法律法規(guī)及司法解釋、部門(mén)規(guī)章等體系的建設(shè)和完善。目前,勞動(dòng)法及配套法規(guī)、規(guī)章很多,但存在相互間規(guī)定不一
2022.06.11 1,377 -
勞動(dòng)仲裁遲遲不給結(jié)果怎么辦
如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行裁定的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.02.26 653
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已經(jīng)辭職了,為什么遲遲不給解除勞動(dòng)合同?
建議與公司協(xié)商,要求出具解除勞動(dòng)合同聲明;協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2023-06-17 15,340 -
辭職不給解除勞動(dòng)合同怎么辦
針對(duì)單位不開(kāi)解除勞動(dòng)合同怎么辦理的規(guī)定,如果勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,提前30天申請(qǐng)辭職,而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù),那么公司必須開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明,不然,勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處
2022-07-09 15,340 -
解除勞動(dòng)合同遲遲不發(fā)工資怎么辦
雖然沒(méi)有勞動(dòng)合同,但是可以通過(guò)工作服、簽到簿等證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,有工資欠條也是可以證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系的,你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)仲裁主張。
2023-06-02 15,340 -
解除勞動(dòng)合同單位遲遲沒(méi)有給予補(bǔ)償怎么辦
解除勞動(dòng)合同后,單位未給與補(bǔ)償,可以在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2022-10-09 15,340
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01:07
客戶(hù)遲遲不給貨款怎么辦客戶(hù)遲遲不給貨款,發(fā)生糾紛的,可通過(guò)以下途徑解決: 1、可與對(duì)方負(fù)責(zé)人協(xié)商解決,要求其盡快支付貨款; 2、債權(quán)人也可以向人民法院申請(qǐng)支付令,要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的貨款; 3、如果找不見(jiàn)對(duì)方客戶(hù),或者通過(guò)以上方式不能解決的,可向有關(guān)人民法院提起
1,661 2023.01.04 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償,需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō),包括以下三種情況: 1、勞動(dòng)者受傷,但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷,用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)?,那么勞?dòng)者可以提起訴訟,主張人身?yè)p害賠償; 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
00:53
朋友借錢(qián)遲遲不還怎么辦公證債權(quán)文書(shū),申請(qǐng)仲裁,向法院起訴。朋友借錢(qián)遲遲不還,那么可以嘗試以下解決的方式:1,進(jìn)行公證。向公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)公證債權(quán)文書(shū),之后如果債務(wù)人不履行義務(wù),那么債權(quán)人可以不經(jīng)過(guò)訴訟,直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行來(lái)實(shí)現(xiàn)債權(quán);2,若當(dāng)事人雙方簽訂了仲裁協(xié)議
4,027 2022.04.15