請問醫(yī)療事故糾紛，可以申請勞動仲裁嗎？
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發(fā)生醫(yī)療事故賠償等民事責(zé)任糾紛，醫(yī)務(wù)人員雙方不愿協(xié)商解決的，當(dāng)事人可向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)停申請，也可直接向人民法院提起民事訴訟。
《醫(yī)療事故處理條例》第四十六條 發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。 第四十七條 雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等，并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。
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醫(yī)療事故糾紛可以申請仲裁。關(guān)于醫(yī)療事故可否仲裁的問題，目前我國的法律尚未進(jìn)行明確的規(guī)定，但是個別地區(qū)也有嘗試通過仲裁程序解決醫(yī)療事故的糾紛。發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。
可以。發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
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醫(yī)療事故糾紛是否可以申請仲裁醫(yī)療事故糾紛可以申請仲裁，仲裁可按照下列程序進(jìn)行： （1）當(dāng)事人申請。提出仲裁要求的醫(yī)患一方應(yīng)當(dāng)在糾紛發(fā)生之日起規(guī)定的時間內(nèi)(即受理時效內(nèi))向醫(yī)療糾紛仲裁委員會提出書面申請。 （2）案件受理。醫(yī)療糾紛仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在自收到申請書之日起規(guī)定的
2020.10.09 199 -
醫(yī)療事故可以申請仲裁嗎醫(yī)療事故糾紛可以申請仲裁。發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
2020.04.02 145 -
請問醫(yī)療事故怎么申請仲裁？醫(yī)療事故糾紛可以申請仲裁。發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
2020.03.31 173
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醫(yī)療事故糾紛能夠申請勞動仲裁嗎
醫(yī)療事故糾紛可以申請仲裁。關(guān)于醫(yī)療事故能否仲裁確規(guī)定醫(yī)療事故是否可以仲裁，但一些地區(qū)也試圖通過仲裁程序解決醫(yī)療事故糾紛。醫(yī)療事故賠償?shù)让袷仑?zé)任糾紛，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。
2021-11-06 15,340 -
醫(yī)療糾紛可以申請仲裁嗎
當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生時，如果雙方能夠自愿達(dá)成協(xié)議，將爭議提交醫(yī)療糾紛仲裁委員會，仲裁可以按照以下程序進(jìn)行：1。雙方的申請。2、案件審理。3、仲裁的執(zhí)行。
2021-12-25 15,340 -
醫(yī)療事故糾紛是否可以申請仲裁的
醫(yī)療事故糾紛不可以申請仲裁。仲裁適用于平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，而醫(yī)療事故糾紛屬于侵權(quán)糾紛，當(dāng)事人可以通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟的方式解決。
2022-07-18 15,340 -
請問勞動糾紛是可以申請勞動仲裁的
勞動糾紛可以申請勞動仲裁。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和
2022-04-13 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
