工傷認定時效已過怎么辦
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一旦認定工傷，即可根據(jù)國家法律獲得較高的賠償。所以在工傷事故發(fā)生后的1年內(nèi)，要求工傷認定是索要賠償最快也最有力的方式。工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認定已過時效，可以提起民事侵權訴訟請求人身損害賠償。
工傷認定時效已過，如果工傷職工提供的申請材料齊全的，就屬于勞動和社會保障行政部門管轄的，并且還在受理期限內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理相關的申請。從保護勞動者合法權益的角度出發(fā)，用人單位和勞動保護部門應該要受理并且還要承認超期的申請。
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工傷認定時效已過工傷職工該怎么辦職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位沒有提起工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。超過時效的，勞動者只能依據(jù)《人身損害賠償解釋》來追究用人
2020.08.23 160 -
工傷認定時效沒過怎么辦？工傷認定時效已過，如果工傷職工提供的申請材料齊全的，就屬于勞動和社會保障行政部門管轄的，并且還在受理期限內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理相關的申請。從保護勞動者合法權益的角度出發(fā)，用人單位和勞動保護部門應該要受理并且還要承認超期的申請。
2020.02.05 157 -
工傷認定時效過期怎么辦？如果工傷認定時效已經(jīng)經(jīng)過，但沒有超過民事訴訟時效的，當事人可以依法向人民法院提起訴訟主張人身損害賠償。職工申請工傷認定的時間為一年，超過工傷認定時效的職工一般不能申請工傷賠償。
2021.04.11 127
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認定工傷時效已過怎么辦？
認定過期了，無法認定工傷只代表勞動部門不予受理了，具體就是如果你有工傷保險，工傷保險也不予賠償了。并不代表你不是工傷，只要你和單位雙方對工傷的事項沒有異議都承認就行了。如果過期的責任在單位，那么本該由
2022-04-04 15,340 -
已過工傷認定時效怎么辦
員工申請工傷鑒定是需要在工傷認定書下達之后兩年內(nèi)申請工傷鑒定，否則是不予受理的。如果申請工傷認定，需要在一年內(nèi)申請，否則是過了時效性不予受理的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
2022-04-09 15,340 -
工傷時效過了怎么辦？工傷認定時效已過該怎么辦
《辦法》第7條規(guī)定：“認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理?！彪m然《工傷認定辦法》關于個人工傷認定申請時效的確為一年，但并沒有規(guī)定一年之
2022-08-18 15,340 -
工傷認定時效已過該怎么辦
《辦法》第7條規(guī)定：“認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理?！彪m然《工傷認定辦法》關于個人工傷認定申請時效的確為一年，但并沒有規(guī)定一年之
2022-08-18 15,340
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01:10
工傷過了時效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認定已過時效，可以提起民事侵權訴訟請求人身損害賠償。此外需要注意訴訟時效存在中止、中斷的問題，中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權，訴訟時效從中止時效的原因消除之日起恢復計算，中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結
824 2022.04.17 -
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
