勞動(dòng)合同試用期具體多長時(shí)間
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勞動(dòng)合同的試用期具體按下列規(guī)定來確定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期；無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月；固定勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；固定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；其他。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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勞動(dòng)合同期限如果是三個(gè)月以上不滿一年，則試用期在一個(gè)月之內(nèi)是合適的；如果合同期限是一年以上不滿三年的，則試用期在二個(gè)月之內(nèi)是合適的；如果合同期限在三年以上，則試用期在六個(gè)月之內(nèi)是合適的。
勞動(dòng)合同試用期根據(jù)勞動(dòng)合同的期限不同而不同。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
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勞動(dòng)合同試用期是多長時(shí)間勞動(dòng)合同的試用期應(yīng)當(dāng)是最長不超過六個(gè)月。如果勞動(dòng)合同的期限是三個(gè)月以上不滿一年，試用期最長是一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限是一年以上不滿三年的，試用期最長是二個(gè)月；如果是三年以上的，則試用期最長是六個(gè)月。
2020.08.23 145 -
勞動(dòng)合同試用期最長時(shí)間是多長勞動(dòng)合同試用期最長不超過六個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期最長不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
2020.12.03 165
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勞動(dòng)合同的試用期具體是多長時(shí)間
根據(jù)我國勞動(dòng)和同法的規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位可以依法約定試用期。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同試用期多長時(shí)間？
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同試用期多長時(shí)間
要看勞動(dòng)合同期限，不違反勞動(dòng)合同法就行?！秳趧?dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不足一年的，試用期不得超過一個(gè)月的勞動(dòng)合同期限在一年以上不足三年的，試用期不得超過兩個(gè)月的三年以上的固定期限
2021-10-02 15,340 -
勞動(dòng)合同試用期多長時(shí)間
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條，勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不到一年的，試用期不得超過一個(gè)月的勞動(dòng)合同期限在一年以上不足三年的，試用期不得超過兩個(gè)月的三年以上的固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六
2021-10-20 15,340
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一般試用期是多長時(shí)間一般試用期是多長時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
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試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定， 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月； 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月； 對(duì)于無固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
9,247 2022.04.15 -
01:05
勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效為多長時(shí)間勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，中止時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 在這
2,709 2022.04.15
