手指沒有社保受傷怎么賠償
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手指受傷工傷理賠：由工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等合理費用；由用人單位按月支付職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇。
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手指受傷要怎么賠償這個問題涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助
2020.07.15 281 -
手指受傷廠里怎么賠償上班手指受傷的情況屬于工傷，職工應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定申請，然后進行勞動能力鑒定，并根據(jù)鑒定的結(jié)果向社會保險部門申請補償金。傷殘等級不同，可以領(lǐng)取的補償金標(biāo)準(zhǔn)不同，所以該如何賠償還需要根據(jù)實際情況確定。
2020.10.26 357 -
工傷手指骨折沒有保險怎么賠償工傷手指骨折，用人單位未依法繳納工傷保險費，由用人單位支付以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金；其他。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還
2020.03.16 225
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手指頭受傷有沒有賠償
當(dāng)然有的。至于賠償，具體賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘
2022-01-13 15,340 -
工傷手指受傷怎么賠償，工傷手指受傷
傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申報工傷或者本人自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社保局申請工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定之后，可以向社保局申請傷殘鑒定 先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷
2022-03-29 15,340 -
手指受傷怎么賠償
你在問題中沒有敘述清楚，你是因為在工作中受傷，還是工作外受傷。 1.如果是在工作中因為工作原因受傷就屬于工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)就適用工傷保險條例。 2.如果是工作外受傷，你這個屬于危險物致人受傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)就按
2022-03-19 15,340 -
工人受傷沒有社保怎么賠償
對于您2002和2010年兩次受工傷，因為已經(jīng)過了訴訟時效，所以，您就不能要求賠償了。對于社保，單位必須給您買，否則就是違法的，您可以要求補繳，住房公積金單位不是必須給您買的。對于單位讓您長期處于危險
2022-03-20 15,340
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社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
