競(jìng)業(yè)合同如何解除
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競(jìng)業(yè)協(xié)議的解除： 1、協(xié)商解除。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 2、用人單位解除。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，可以解除。 3、勞動(dòng)者要求解除。當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。
《勞動(dòng)合同法》 第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。
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解除勞動(dòng)合同后下列人員可以簽訂競(jìng)業(yè)限制合同：用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。該協(xié)議要經(jīng)單位與勞動(dòng)者依法協(xié)商一致簽訂，如果一方不愿意簽訂的，可以拒絕。
要解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商解除，用人單位要解除的，可以支付三個(gè)月補(bǔ)償后解除，用人單位三個(gè)月不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以要求解除。
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如何解除競(jìng)業(yè)協(xié)議？解除競(jìng)業(yè)協(xié)議的方法有： 1、用人單位主動(dòng)解除競(jìng)業(yè)協(xié)議的； 2、用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解除； 3、勞動(dòng)合同解除后，用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者向人民法院請(qǐng)求解除?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條第一款規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高
2020.06.11 263 -
如何競(jìng)業(yè)協(xié)議解除競(jìng)業(yè)協(xié)議的解除： 1、協(xié)商解除； 2、用人單位解除。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，可以解除； 3、勞動(dòng)者要求解除。勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位導(dǎo)致勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合
2020.09.01 237 -
如何解除競(jìng)業(yè)協(xié)議現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，如何解除競(jìng)業(yè)限制?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合法解除有三種方式：①協(xié)商解除用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。②用人單位解除在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，可以解除。但是勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位
2020.08.24 147
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競(jìng)業(yè)合同該如何解除
競(jìng)業(yè)協(xié)議的解除： 1、協(xié)商解除。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 2、用人單位解除。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，可以解除。 3、勞動(dòng)者要求解除。當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者
2022-11-04 15,340 -
競(jìng)業(yè)限制合同如何解除？
然而，為了解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司通常需要與員工協(xié)商。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，人民法院應(yīng)予支持。勞動(dòng)者在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，請(qǐng)求用人單位向勞動(dòng)者支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，
2021-11-08 15,340 -
競(jìng)業(yè)合同可以如何解除
競(jìng)業(yè)協(xié)議的解除： 1、協(xié)商解除。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 2、用人單位解除。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，可以解除。 3、勞動(dòng)者要求解除。當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者
2022-06-03 15,340 -
沒有競(jìng)業(yè)合同，要如何解除合同
現(xiàn)在很多工人都有這樣的疑問，如何解除競(jìng)業(yè)限制？合法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有三種方式：①通過協(xié)商解除用人單位與勞動(dòng)者的協(xié)商，可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。②用人單位在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，可以解除。但勞動(dòng)者
2021-11-26 15,340
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01:14
解除合同后如何處理在合同解除后，還沒有履行的，要終止履行；如果已經(jīng)履行完畢的話，則按照履行的情況和合同的性質(zhì)，雙方可以要求把物品恢復(fù)原狀、采取補(bǔ)救措施和賠償損失。 這里所說的恢復(fù)原狀，指的是恢復(fù)到合同簽訂之前的狀態(tài)。原物還存在的，要返還原物；原物不存在的，如
2,202 2022.04.17 -
01:08
被騙簽了合同如何解除合同訂立之后，一般來說都會(huì)直接發(fā)生法律效力。這時(shí)候，雙方當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)按照合同的內(nèi)容，履行自己的義務(wù)。但是實(shí)踐中存在一方欺詐的情況，要求被欺詐方繼續(xù)履行合同，無(wú)疑違反了合同的基本原則，也就是公平原則。因此，民法典第148條以及第149條規(guī)定了
2,117 2022.04.17 -
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合同解除定金如何賠償在我國(guó)，定金作為擔(dān)保合同履行的一項(xiàng)金錢保，在各種民事交易活動(dòng)中非常常見。自然人在購(gòu)買大額的不動(dòng)產(chǎn)，比如訂立購(gòu)房合同時(shí)，大多會(huì)與房地產(chǎn)商約定多一項(xiàng)定金條款。定金可以作為履行時(shí)的擔(dān)保，也可以作為解約時(shí)的懲戒。具體來說，根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定，
1,266 2022.04.17
