員工試用期內可以解除勞動合同嗎？
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只要提前3天跟單位提出，單位同意了就不算違約。《》3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：⑴甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的；⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第⑻項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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勞動者按正常程序在試用期提前三日通知用人單位，解除勞動合同；也可以在用人單位存在《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形時單方面解除勞動合同，無需通知用人單位，也不用承擔違約責任。
員工本人在試用期期間辭職解除勞動合同，員工需要提前三天通知單位，到期即可要求結清工資，并辦理離職手續(xù)。 若是單位單方面解除試用期員工勞動合同。一般情況下單位都會以員工不符合錄用條件辭退試用期員工。
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試用期內可以解除勞動合同嗎不可以隨時解除，在試用期離職，勞動者要提前三天通知用人單位。依據(jù)我國相關法律規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.11.04 211 -
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試用期內可以解除勞動合同嗎？在試用期間不可以隨時解除勞動合同。試用期用人單位也不可以隨意解除勞動合同。勞動合同實際上是不可以隨隨便便解除的，必須要遵守勞動保障法律法規(guī)的情形才可以解除。用人單位無理由解除勞動者，應當支付一個月應發(fā)工資的經(jīng)濟補償金。如果勞動者想解除勞動合
2020.11.07 602
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員工試用期內可以解除勞動合同嗎
員工在試用期不可以隨時解除勞動合同，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞
2022-07-11 15,340 -
試用期內可以解除勞動合同嗎試用期內可以解除勞動合同嗎
《勞動合同法》第21條規(guī)定，在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。 從這一規(guī)定可以看
2022-05-08 15,340 -
員工在試用期內可以解除勞動合同嗎？
以下就是試用期內解除勞動合同的相關回答。試用期內用人單位向勞動者本人直接提出解除勞動關系的意思表達后就可以解除勞動關系。但是試用期解除勞動關系僅限于勞動者有下列情形之一： (1)在試用期間被證明不符合
2022-07-06 15,340 -
試用期內員工可以隨意解除勞動合同嗎
1、你好，你咨詢的是勞動爭議的問題，根據(jù)《勞動合同法》第7條的規(guī)定，你與用人單位之間已經(jīng)建立勞動關系，是受勞動法規(guī)保護的。2、雖然你在試用期，但是用人單位也是不能隨意解除勞動關系的。如果用人單位要辭退
2022-04-23 15,340
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01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
01:43
試用期內辭退員工賠償員工在試用期內，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟補償： 1、員工在試用期內，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內，嚴重違反了公司有關的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15
